2025年度健身房教练团队管理与培训聘用合同

2025年度健身房教练团队管理与培训聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条合同双方甲方（健身房名称）：_____________________________乙方（教练姓名）：_____________________________第二条教练职责1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方负责向会员提供专业的健身指导，确保会员在健身过程中的安全。3.乙方应定期参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。4.乙方应积极宣传甲方健身房，维护甲方形象。第三条教练待遇1.乙方工资：_____________________________2.乙方奖金：_____________________________3.乙方福利：_____________________________第四条教练培训1.甲方负责为乙方提供必要的培训，包括但不限于健身理论、实践教学、团队协作等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。3.甲方可根据乙方工作表现，安排乙方参加更高层次的培训。第五条教练考核1.甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于专业知识、实践教学、会员满意度等。2.乙方考核不合格，甲方有权要求乙方进行整改，直至合格。3.乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除本合同。第六条教练离职1.乙方提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。2.甲方同意乙方离职后，乙方应将工作交接完毕，不得擅自带走甲方客户资源。3.乙方离职后，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为：_____________________________第七条违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。3.双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。第九条合同变更1.本合同签订后，如遇国家政策调整、法律法规变动等情况，双方可协商对本合同进行变更。2.合同变更需以书面形式进行，自双方签字之日起生效。第十条合同解除（1）甲方因经营需要，调整经营策略，导致乙方岗位不再需要；（2）乙方因个人原因，无法继续履行本合同；（3）双方协商一致，决定解除合同。2.合同解除后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。第十一条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________________乙方（签字）：_____________________________签订日期：_____________________________甲方地址：_____________________________乙方地址：_____________________________甲方法定代表人（签字）：_____________________________乙方法定代表人（签字）：_____________________________附件：1.甲方健身房规章制度2.乙方培训计划3.乙方考核标准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商、法律顾问、财务顾问等。第二条第三方介入的目的与范围1.第三方介入的目的：为了提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，以及为甲乙双方提供专业支持。（1）协助甲方进行教练团队的招聘与选拔；（2）协助乙方进行专业培训与提升；（3）提供法律、财务等咨询服务；（4）协助解决合同履行过程中产生的争议。第三条第三方责任与权利1.第三方责任：（1）第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；（2）第三方应保证其提供的服务质量，确保甲乙双方的利益不受损害；（3）第三方应对其提供的服务结果承担相应的法律责任。2.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和指导。第四条第三方责任限额1.第三方在提供服务过程中，因其自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额如下：（1）若因第三方原因导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿的金额不超过甲方因第三方原因遭受损失金额的50%；（2）若因第三方原因导致乙方遭受损失，乙方有权要求第三方赔偿的金额不超过乙方因第三方原因遭受损失金额的30%。3.第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。第五条第三方介入的流程1.甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方发出书面通知，说明介入的目的、范围及预计费用。2.双方应共同商定第三方介入的具体方案，包括介入时间、方式、费用等。3.第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利完成介入任务。第六条第三方介入的终止（1）第三方无法按照约定完成介入任务；（2）第三方提供的服务不符合合同约定；（3）甲乙双方协商一致决定终止第三方介入。2.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，结算相关费用。第七条第三方介入的费用承担1.第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。2.第三方介入的费用可由甲方、乙方或双方共同承担。3.若第三方介入的费用涉及第三方报酬，甲方或乙方应按照合同约定支付。第八条第三方介入的保密义务1.第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入与其他各方的划分说明1.第三方介入仅限于合同约定的范围内，不得干预甲乙双方的其他业务活动。2.第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权，不得强制甲乙双方接受其意见。3.第三方介入过程中，如涉及与其他方的关系，第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。第十条本部分修正条款与本合同其他条款的效力关系1.本部分修正条款与本合同其他条款具有同等法律效力。2.若本部分修正条款与本合同其他条款存在冲突，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方健身房规章制度要求：详细列出甲方健身房的管理制度，包括但不限于工作时间、请假制度、奖惩措施、设备使用规定等。说明：本附件旨在明确甲方健身房的管理规范，保障乙方在健身房内的权益。2.附件二：乙方培训计划要求：详细列出乙方在合同期间应参加的培训课程，包括培训内容、时间安排、考核方式等。说明：本附件旨在明确乙方在合同期间应接受的专业培训，提升其业务能力。3.附件三：乙方考核标准要求：详细列出乙方在合同期间应达到的考核标准，包括专业知识、实践教学、会员满意度等。说明：本附件旨在明确乙方在合同期间的工作表现评价标准，确保乙方的工作质量。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体协议内容，包括介入目的、范围、费用、责任等。说明：本附件旨在明确第三方介入的具体细节，保障甲乙双方的利益。5.附件五：违约金计算方法要求：详细列出违约金的计算方法，包括违约金的基数、计算公式等。说明：本附件旨在明确违约金的计算标准，确保违约金的合理性和公平性。6.附件六：保密协议要求：详细列出甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。说明：本附件旨在明确甲乙双方的保密义务，保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时参加甲方组织的培训，或培训考核不合格；（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私；（3）乙方违反甲方健身房规章制度，造成不良影响；（4）甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利；（5）第三方介入过程中出现重大失误，导致甲乙双方利益受损。2.责任认定标准：（1）乙方未按时参加培训或考核不合格，甲方有权要求乙方重新参加培训或解除合同；（2）乙方泄露商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反健身房规章制度，根据情节轻重，甲方有权给予警告、罚款或解除合同；（4）甲方未按时支付工资、奖金或福利，应向乙方支付违约金；（5）第三方介入过程中出现重大失误，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：（1）若乙方因个人原因未能按时参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为培训费用的50%；（2）若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（3）若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，金额为应支付工资的10%；（4）若第三方在介入过程中造成甲乙双方利益受损，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。甲方（盖章）：_____________________________乙方（签字）：__________