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文档简介

2025年个人委托人事服务协议书参考甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方因工作需要，委托乙方提供人事服务，双方为明确权利义务，经充分协商，达成以下协议：一、委托事项1.甲方委托乙方为其提供以下人事服务：（1）招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）人力资源政策咨询。二、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如双方同意续约，应在本协议到期前____个月签订新的协议。三、服务费用1.乙方根据甲方委托事项提供人事服务，甲方应支付乙方服务费用。双方约定以下费用标准：（1）招聘与选拔：每成功招聘1名员工，甲方支付乙方人民币____元；（2）员工培训与发展：每培训1名员工，甲方支付乙方人民币____元；（3）薪酬福利管理：按照甲方员工总数计算，每月支付乙方人民币____元；（4）员工关系管理：按照甲方员工总数计算，每月支付乙方人民币____元；（5）人力资源政策咨询：按照咨询次数计算，每次支付乙方人民币____元。2.甲方应在协议约定的服务期限内，按月支付乙方服务费用。如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人事服务；（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用；（3）甲方应协助乙方开展人事服务工作，提供必要的资料和信息；（4）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工合法权益。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照约定提供人事服务，确保服务质量；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息；（3）乙方应遵守国家有关法律法规，合法开展业务；（4）乙方应定期向甲方报告服务进展情况，及时解决甲方提出的问题。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.由于不可抗力等因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上协议内容，甲乙双方已充分了解并自愿签订。双方将严格按照协议约定履行各自的权利义务，共同推进人事服务工作的

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