企业英语员工培训合同范例

企业英语员工培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受英语培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：乙方在甲方指定的培训机构接受英语培训，包括但不限于听、说、读、写四个方面的技能提升。

2.培训目标：乙方通过培训，达到甲方要求的英语水平，具体目标如下：

（1）听：能够听懂英语日常对话和一般性题材的讲话。

（2）说：能够进行基本的英语交流，表达自己的意见和观点。

（3）读：能够阅读一般性题材的英语文章，理解大意。

（4）写：能够撰写简单的英语文章，表达自己的观点。

二、培训期限

1.培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应按照甲方规定的课程安排，按时参加培训。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币______元整。

2.乙方应于培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.甲方有权要求乙方在培训期间，根据实际完成情况，支付相应的培训费用。

四、培训师资及教学环境

1.甲方负责提供具备相应资质的英语教师，确保教学质量。

2.甲方提供良好的教学环境，包括教室、教材、教学设备等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）按照协议约定，提供合格的英语教师和教学环境。

（2）对乙方在培训期间的学习情况进行监督和评估。

（3）对乙方在培训期间的学习成果给予认可。

2.乙方权利与义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律。

（2）按照甲方要求，完成培训任务。

（3）遵守培训机构的各项规定。

六、违约责任

1.甲方未按协议约定提供合格教师或教学环境，导致乙方学习权益受损，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权扣除相应费用。

3.任何一方违反协议约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.教师资质证明

3.教学环境设施清单

4.甲方提供的教材及参考资料清单

5.培训考核标准

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受英语培训事宜，并引入丙方作为培训服务的提供方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：乙方在甲方指定的培训机构接受英语培训，包括但不限于听、说、读、写四个方面的技能提升。

2.培训目标：乙方通过培训，达到甲方要求的英语水平，具体目标如下：

（1）听：能够听懂英语日常对话和一般性题材的讲话。

（2）说：能够进行基本的英语交流，表达自己的意见和观点。

（3）读：能够阅读一般性题材的英语文章，理解大意。

（4）写：能够撰写简单的英语文章，表达自己的观点。

二、培训期限

1.培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应按照甲方规定的课程安排，按时参加培训。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币______元整。

2.乙方应于培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.甲方有权要求乙方在培训期间，根据实际完成情况，支付相应的培训费用。

四、第三方责任与义务（丙方）

1.丙方负责提供合格的英语教师和教学环境，确保教学质量。

2.丙方对乙方在培训期间的学习情况进行监督和评估。

3.丙方应按照甲方要求，提供培训所需的教学资料和设备。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对丙方提供的教师资质和教学环境进行审核。

（2）甲方有权对培训进度和质量进行监督。

（3）甲方有权根据乙方培训情况，调整培训计划。

（4）甲方有权要求丙方在培训期间提供必要的技术支持和协助。

2.甲方的义务：

（1）甲方应确保培训费用按时支付给丙方。

（2）甲方应配合丙方完成培训工作，提供必要的支持和协助。

（3）甲方应尊重丙方的知识产权，不得擅自复制、传播丙方提供的培训资料。

六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权要求丙方提供合格的教师和教学环境。

（2）乙方有权要求丙方提供必要的培训资料和设备。

（3）乙方有权对培训质量提出意见和建议。

2.乙方的义务：

（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律。

（2）乙方应按照甲方和丙方的要求，完成培训任务。

（3）乙方应遵守培训机构的各项规定。

七、违约责任

1.丙方未按协议约定提供合格教师或教学环境，导致乙方学习权益受损，丙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。

2.乙方未按时参加培训或违反培训纪律，丙方有权扣除相应费用。

3.任何一方违反协议约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.三方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.教师资质证明

3.教学环境设施清单

4.甲方提供的教材及参考资料清单

5.培训考核标准

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为培训服务的提供方，旨在确保培训质量，优化资源配置，提高培训效率。丙方作为专业的培训机构，具备丰富的教学经验和优质的教学资源，能够为乙方提供更加专业和高效的英语培训服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训项目的发起方和主导方，拥有对培训内容、进度、质量等方面的决定权。甲方通过主导培训项目，能够更好地保障自身的利益，提高员工英语水平，增强企业竞争力。同时，甲方的主导地位有助于确保培训项目的顺利进行，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在丁方处接受职业培训事宜，并引入丁方作为培训服务的提供方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：乙方在丁方指定的培训机构接受职业培训，包括但不限于专业技能提升、职业素养培养和就业指导。

2.培训目标：乙方通过培训，提升自身职业能力，实现就业或职业发展，具体目标如下：

（1）专业技能：掌握相关行业的专业技能，达到行业基本要求。

（2）职业素养：提高职业素养，增强职场竞争力。

（3）就业指导：获得就业信息，提升就业成功率。

二、培训期限

1.培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应按照丁方规定的课程安排，按时参加培训。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币______元整。

2.乙方应于培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.甲方有权要求乙方在培训期间，根据实际完成情况，支付相应的培训费用。

四、第三方责任与义务（丁方）

1.丁方负责提供合格的教师和教学环境，确保教学质量。

2.丁方对乙方在培训期间的学习情况进行监督和评估。

3.丁方应按照乙方要求，提供培训所需的教学资料和设备。

4.丁方应协助乙方在培训结束后进行就业推荐或职业规划指导。

五、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）乙方有权要求丁方提供合格的教师和教学环境。

（2）乙方有权要求丁方提供必要的培训资料和设备。

（3）乙方有权对培训质量提出意见和建议。

（4）乙方有权要求丁方提供就业指导服务。

2.乙方的义务：

（1）乙方应按时参加培训，遵守培训纪律。

（2）乙方应按照丁方的要求，完成培训任务。

（3）乙方应遵守培训机构的各项规定。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对丁方提供的教师资质和教学环境进行审核。

（2）甲方有权对培训进度和质量进行监督。

（3）甲方有权根据乙方的需求，调整培训计划。

（4）甲方有权要求丁方在培训期间提供必要的技术支持和协助。

2.甲方的义务：

（1）甲方应确保培训费用按时支付给丁方。

（2）甲方应配合丁方完成培训工作，提供必要的支持和协助。

（3）甲方应尊重丁方的知识产权，不得擅自复制、传播丁方提供的培训资料。

七、违约责任

1.丁方未按协议约定提供合格教师或教学环境，导致乙方学习权益受损，丁方应承担违约责任，并赔偿乙方损失。

2.乙方未按时参加培训或违反培训纪律，丁方有权扣除相应费用。

3.任何一方违反协议约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.三方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，三方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.教师资质证明

3.教学环境设施清单

4.乙方提供的培训需求清单

5.培训考核标准

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为培训项目的直接受益方，通过主导培训项目的选择和