2025年度汽车行业人才招聘与培训服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度汽车行业人才招聘与培训服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（培训机构）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需招聘汽车行业人才，乙方具备相关培训资质，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供汽车行业人才招聘与培训服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，提供汽车行业人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.乙方根据甲方需求，提供汽车行业人才培训服务，包括但不限于专业课程设置、师资配备、教学管理、考核评估等。二、服务期限1.本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如甲方提前终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应服务费用。三、服务费用（1）人才招聘服务费用：____元/人。（2）人才培训服务费用：____元/人。2.甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。四、双方责任1.甲方责任：（1）向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。（2）按时支付乙方服务费用。（3）配合乙方完成人才招聘和培训工作。2.乙方责任：（1）按照甲方要求，提供高质量的人才招聘和培训服务。（2）确保招聘和培训过程中的信息安全。（3）及时向甲方反馈招聘和培训情况。五、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后仍有效。六、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.如因一方违约导致合同无法履行，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、推荐方、咨询方、技术支持方等。二、第三方介入方式（1）甲方或乙方委托第三方提供特定服务。（2）第三方作为甲方或乙方的合作伙伴，共同参与本合同的履行。（3）第三方作为担保方，为本合同的履行提供担保。2.任何第三方介入本合同，均需经甲乙双方书面同意。三、第三方责任1.第三方在本合同中的责任如下：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合合同约定的服务。（2）第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（3）第三方应承担因其违约行为导致甲乙双方损失的责任。2.第三方的责任限额：（1）第三方在本合同中的责任限额，不得超过甲乙双方事先约定的金额。（2）如无事先约定，第三方责任限额为本合同服务费用的_____%。（3）第三方责任限额的约定，不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利。四、第三方的权利1.第三方在本合同中的权利如下：（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以确保其履行合同义务。（3）第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务进行验收。2.第三方的权利行使应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。五、第三方的变更与退出1.第三方的变更：（1）任何第三方在本合同履行期间，如需变更，应经甲乙双方书面同意。（2）第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方继承。2.第三方的退出：（1）任何第三方在本合同履行期间，如需退出，应提前____天书面通知甲乙双方。（2）第三方退出后，其未履行的义务由甲乙双方协商解决。（3）第三方退出，不影响本合同其他条款的效力。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务划分：（1）第三方与甲方之间的权利义务，按照本合同约定执行。（2）第三方与乙方之间的权利义务，按照本合同约定执行。2.第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与甲方、乙方以外的其他第三方之间的权利义务，由各第三方自行协商解决。（2）如第三方与其他第三方之间的权利义务发生争议，应提交仲裁或诉讼解决。七、第三方介入的合同效力1.第三方介入本合同，不影响本合同的效力。2.第三方介入本合同，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。3.第三方介入本合同，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。八、其他1.本部分条款与本合同其他条款不一致的，以本部分条款为准。2.本部分条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求清单详细要求：包括岗位名称、职位要求、工作地点、薪资待遇等具体信息。说明：此清单作为乙方进行人才招聘的依据，需甲方签字确认。2.培训计划书详细要求：包括培训目标、课程设置、培训时间、师资安排等详细信息。说明：此计划书作为乙方进行人才培训的指导文件，需甲方签字确认。3.人才招聘报告详细要求：包括招聘过程、候选人信息、面试结果等。说明：此报告作为乙方向甲方汇报招聘情况的依据。4.人才培训评估报告详细要求：包括培训效果、学员反馈、改进措施等。说明：此报告作为乙方向甲方汇报培训情况的依据。5.人才信息保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲方和乙方在人才招聘和培训过程中的信息安全。6.服务费用明细详细要求：包括各项服务费用、支付时间、支付方式等。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：此协议用于解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的_____%。示例：若甲方应支付服务费用为10万元，未按时支付，则应支付违约金1万元。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供招聘或培训服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用的一倍。示例：若乙方未按约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方支付10万元的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定履行合同义务。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为未履行义务费用的一倍。示例：若第三方未按约定提供技术支持，甲乙双方有权要求第三方支付10万元的违约金。4.其他违约行为及责