2025年度创新型企业高级管理人员简易聘用合同

2025年度创新型企业高级管理人员简易聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：法定代表人：_______住所地：_______姓名：_______住所地：_______鉴于甲方是一家创新型企业，为提升企业核心竞争力，促进企业发展，现决定聘用乙方担任高级管理人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方聘用，担任甲方_______岗位高级管理人员。2.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，积极为企业发展贡献力量。二、聘用期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。三、薪酬及福利1.乙方在甲方任职期间，月工资为人民币_______元。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。（2）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假。（3）员工体检：甲方每年为乙方提供一次免费体检。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、解除合同（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（5）乙方被劳动教养或被开除公职。（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（3）甲方强迫乙方加班，违反国家规定；（4）甲方未履行合同约定的其他义务。3.双方协商一致，可以解除本合同。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训机构、人力资源服务公司等。2.第三方在本合同中的作用是为了协助甲方和乙方完成本合同的签订、履行和解除，提供相关服务或解决方案。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方另行约定，并在本合同附件中明确。2.如第三方在本合同履行过程中因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任，但不超过其责任限额。三、第三方介入的具体条款1.第三方介入的条件（1）甲乙双方同意在本合同中引入第三方，并明确第三方介入的具体事项。（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够为甲乙双方提供优质的服务。2.第三方介入的方式（1）第三方作为中介方，协助甲乙双方进行本合同的签订、履行和解除。（2）第三方作为咨询服务提供方，为甲乙双方提供专业咨询和建议。（3）第三方作为培训机构，为乙方提供职业技能培训。（4）第三方作为人力资源服务公司，为乙方提供职业规划、招聘等服务。3.第三方介入的权利和义务（1）权利：a.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务或解决方案。b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。c.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。（2）义务：a.第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地提供服务。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。c.第三方应按照本合同约定，履行相应的责任和义务。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责本合同的签订、履行和解除，并承担相应的法律责任。（2）第三方在甲方授权范围内，协助甲方完成本合同相关事项。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方负责履行本合同约定的各项义务，并承担相应的法律责任。（2）第三方在乙方授权范围内，协助乙方完成本合同相关事项。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。（2）第三方在本合同中的介入，不改变甲乙双方的权利和义务。五、第三方介入的合同变更1.如甲乙双方同意引入第三方，应在本合同中明确第三方的角色、责任和权利。2.如甲乙双方在履行本合同过程中，认为需要变更第三方，应书面通知对方，并经双方同意后，在本合同中予以变更。3.第三方介入的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。六、第三方介入的争议解决1.第三方在本合同履行过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.《附件二：甲乙双方签字确认的合同签订确认书》要求：甲乙双方在合同签订后，应签字确认并注明日期。说明：此附件用于证明合同签订的双方真实意愿。3.《附件三：甲乙双方签订的保密协议》要求：甲乙双方在合同签订后，应签订保密协议，并注明保密期限。说明：此附件用于明确甲乙双方对商业秘密的保密责任。4.《附件四：甲方提供的岗位职责说明书》要求：甲方提供详细的岗位职责说明书，以明确乙方的工作内容和要求。说明：此附件用于帮助乙方了解其工作职责和标准。5.《附件五：乙方提供的个人简历及学历证明》要求：乙方提供个人简历、学历证明等材料，以证明其具备相应的能力和资格。说明：此附件用于证明乙方符合甲方招聘要求。6.《附件六：乙方提供的健康体检报告》要求：乙方提供近期的健康体检报告，以证明其身体状况符合工作要求。说明：此附件用于确保乙方能够胜任工作。7.《附件七：第三方服务协议》要求：如引入第三方，甲乙双方应签订第三方服务协议，明确第三方服务内容、费用及责任。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。8.《附件八：合同变更协议》要求：如需变更合同内容，甲乙双方应签订合同变更协议，明确变更内容。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇。乙方未按照合同约定履行岗位职责。乙方泄露甲方商业秘密。甲方违反保密协议。第三方未按照服务协议履行职责。2.责任认定标准：甲方未支付工资、福利待遇，应承担违约责任，赔偿乙方损失。乙方未履行岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失。甲方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿第三方损失。第三方未履行服务协