2025年度公立学校教师职务聘任合同样本

2025年度公立学校教师职务聘任合同样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（公立学校名称）：乙方（教师姓名）：鉴于甲方系公立学校，乙方愿意接受甲方的聘任，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。一、聘任岗位及职责岗位名称：_________岗位级别：_________（1）认真贯彻执行国家的教育方针、政策和法律法规；（2）全面履行教师职业道德规范，关爱学生，教书育人，为人师表；（3）完成学校安排的教学、科研、管理等工作任务；（4）积极参加教育教学改革和课程建设；（5）不断提高教育教学水平，努力提高学生的综合素质；（6）完成学校规定的其他工作任务。二、聘任期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。2.在合同期限内，甲方不得无故解除乙方职务，乙方亦不得无故辞去职务。三、工资及待遇1.乙方的工资标准按照国家规定和学校相关规定执行，具体工资数额为每月____元。2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方在聘期内享受学校提供的其他福利待遇。四、考核与晋升1.甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括德、能、勤、绩等方面。五、合同解除与终止1.合同期满后，双方同意继续履行合同的，应当提前____个月书面通知对方。（1）乙方因身体原因不能履行岗位职责，经治疗仍不能恢复的；（2）乙方违反国家法律法规和学校规章制度，经教育不改的；（3）乙方严重失职，对学校教育教学工作造成重大损失的；（4）乙方自愿提出解除合同的。（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金的；（2）甲方未按照合同约定提供必要的教育教学条件的；（3）乙方因个人原因提出解除合同的。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。2.甲方未按约定支付工资的，应当支付相当于应付工资数额____倍的违约金。3.乙方未按约定履行教育教学职责，影响教育教学质量的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。2.争议调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.“第三方”在本合同中指介入甲方与乙方之间的聘任关系，提供中介服务、咨询服务、评估服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方的介入需经甲方和乙方双方同意，并签订相应的合作协议。二、第三方介入的目的和范围1.第三方介入的目的在于：（1）提供专业咨询和中介服务，协助甲乙双方完成聘任合同的签订和履行；（2）对乙方的教育教学能力、专业水平等进行评估；（3）为甲方提供教师队伍建设的建议和方案。2.第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲乙双方进行合同谈判；（2）对乙方进行背景调查、专业能力评估；（3）监督合同履行情况；（4）提供必要的法律、财务等服务。三、第三方的权利和义务1.第三方的权利：（1）根据合作协议，收取甲乙双方约定的服务费用；（2）在甲乙双方同意的范围内，对乙方的教育教学能力、专业水平等进行评估；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供相关资料和证明；（4）在甲乙双方同意的情况下，对合同进行修改和完善。2.第三方的义务：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；（3）在合同履行过程中，确保甲乙双方合法权益；（4）按照约定提供专业、高效的服务。四、第三方的责任限额1.第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应当承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额如下：（1）第三方因违反合作协议造成甲乙双方经济损失的，赔偿金额不超过甲乙双方因第三方违约行为所遭受的直接经济损失；（2）第三方因违反法律法规导致甲乙双方权益受损的，依法承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系为独立服务关系，第三方对甲方和乙方不承担连带责任。2.甲方与乙方之间的权利义务关系不因第三方介入而改变，甲乙双方仍需按照本合同约定履行各自的权利义务。3.第三方在履行协议过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或合作，需事先征得甲乙双方的同意，并签订相应的合作协议。六、第三方介入的变更和解除1.第三方介入的变更和解除，需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入的变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。七、其他约定1.本合同附件中涉及第三方介入的条款，如与有冲突，以附件为准。2.双方在本合同履行过程中，如需引入新的第三方，应当参照本部分规定进行。3.本部分内容为第三方介入后的修正条款，自合同签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师个人简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业能力、获奖情况等。2.附件二：教师教育教学能力评估报告要求：由第三方提供的对乙方教育教学能力的评估报告，包括评估方法、评估结果、改进建议等。3.附件三：教师专业水平评估报告要求：由第三方提供的对乙方专业水平的评估报告，包括评估方法、评估结果、专业能力分析等。4.附件四：合同签订确认书要求：甲乙双方及第三方在合同签订后的确认书，确认合同内容无误。5.附件五：工资发放明细表要求：详细列出乙方每月工资发放的构成、发放时间、发放方式等。6.附件六：休假申请及批准记录要求：乙方休假申请的书面材料及甲方的批准记录。7.附件七：教师年度考核报告要求：由甲方对乙方年度考核的书面报告，包括考核结果、考核意见等。8.附件八：合同变更协议要求：甲乙双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应签订的变更协议。9.附件九：合同解除协议要求：甲乙双方在合同履行过程中，如需解除合同，应签订的解除协议。10.附件十：第三方合作协议要求：甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按合同约定支付乙方工资；b.未按合同约定提供必要的教育教学条件；c.未按合同约定提供约定的福利待遇；d.无故解除乙方职务。（2）乙方违约行为：a.未按合同约定履行教育教学职责；b.违反国家法律法规和学校规章制度；c.严重失职，对学校教育教学工作造成重大损失；d.无故辞去职务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.甲方未按合同约定支付工资的，应支付相当于应付工资数额____倍的违约金；b.甲方未按合同约定提供必要的教育教学条件的，应承担相应的赔偿责任；c.甲方无故解除乙方职务的，应支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。（2）乙方违约责任：a.乙方未按合同约定履行教育教学职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；b.乙方违反国家法律法规和学校规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；c.乙方严重失职，对学校教育教学工作造成重