劳务派遣项目合同范本

劳务派遣项目合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（派遣方）：_______

乙方（用工单位）：_______

鉴于甲方根据业务发展需要，拟将部分员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员，以下简称“派遣员工”。

二、派遣员工的基本情况

2.1派遣员工的基本情况详见附件一《派遣员工基本情况表》。

三、派遣员工的工作岗位及工作内容

3.1派遣员工的工作岗位为____岗位。

3.2派遣员工的工作内容为____。

四、工作期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、派遣员工的权利和义务

5.1派遣员工享有乙方员工的同等权利，包括但不限于：

（1）享有乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇等；

（2）依法参加乙方组织的各类培训、学习活动；

（3）依法参加工会组织，维护自身合法权益。

5.2派遣员工应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规及乙方规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）爱护乙方财产，不得损害乙方利益；

（4）保守乙方商业秘密。

六、甲方权利和义务

6.1甲方享有以下权利：

（1）对派遣员工进行管理、培训、考核；

（2）对派遣员工的工作情况进行监督；

（3）在合同期内，根据乙方需求调整派遣员工数量。

6.2甲方应履行以下义务：

（1）按照本合同约定向乙方支付派遣费用；

（2）按照国家规定和乙方要求，为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）保证派遣员工的合法权益不受侵害。

七、乙方权利和义务

7.1乙方享有以下权利：

（1）对派遣员工进行工作安排、管理、考核；

（2）根据工作需要，调整派遣员工的工作岗位和内容；

（3）对派遣员工进行培训、考核。

7.2乙方应履行以下义务：

（1）按照国家规定和甲方要求，为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）保障派遣员工的合法权益，不得歧视、侮辱、侵害派遣员工；

（3）为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境。

八、派遣费用及支付方式

8.1派遣费用按月支付，具体金额详见附件二《派遣费用明细表》。

8.2派遣费用支付方式为____。

九、合同解除与终止

9.1本合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

9.2任何一方在合同期内，如因不可抗力或其他原因，需要解除本合同时，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。

9.3甲方在合同期内，如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担甲方已支付的全部派遣费用。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字盖章之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工基本情况表

2.派遣费用明细表

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（劳务派遣公司）：_______

乙方（用工单位）：_______

丙方（第三方担保机构）：_______

鉴于甲方作为劳务派遣公司，根据业务发展需要，拟将部分员工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的员工。为保障甲方的权益，降低甲方在劳务派遣过程中的风险，丙方作为第三方担保机构，同意为本合同提供担保。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作的人员，以下简称“派遣员工”。

二、派遣员工的基本情况

2.1派遣员工的基本情况详见附件一《派遣员工基本情况表》。

三、派遣员工的工作岗位及工作内容

3.1派遣员工的工作岗位为____岗位。

3.2派遣员工的工作内容为____。

四、工作期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、派遣员工的权利和义务

5.1派遣员工享有乙方员工的同等权利，包括但不限于：

（1）享有乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇等；

（2）依法参加乙方组织的各类培训、学习活动；

（3）依法参加工会组织，维护自身合法权益。

5.2派遣员工应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规及乙方规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）爱护乙方财产，不得损害乙方利益；

（4）保守乙方商业秘密。

六、甲方权利和义务

6.1甲方享有以下权利：

（1）对派遣员工进行管理、培训、考核；

（2）对派遣员工的工作情况进行监督；

（3）在合同期内，根据乙方需求调整派遣员工数量；

（4）要求乙方按照合同约定支付派遣费用。

6.2甲方应履行以下义务：

（1）按照本合同约定向乙方支付派遣费用；

（2）按照国家规定和乙方要求，为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）保证派遣员工的合法权益不受侵害。

七、乙方权利和义务

7.1乙方享有以下权利：

（1）对派遣员工进行工作安排、管理、考核；

（2）根据工作需要，调整派遣员工的工作岗位和内容；

（3）对派遣员工进行培训、考核。

7.2乙方应履行以下义务：

（1）按照国家规定和甲方要求，为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）保障派遣员工的合法权益，不得歧视、侮辱、侵害派遣员工；

（3）为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境；

（4）按照合同约定支付派遣费用。

八、丙方权利和义务

8.1丙方享有以下权利：

（1）在甲方违约时，有权要求甲方履行合同；

（2）在乙方违约时，有权要求乙方履行合同。

8.2丙方应履行以下义务：

（1）在本合同约定的担保范围内，对甲方和乙方的权利义务进行监督；

（2）在甲方和乙方违约时，按照合同约定承担相应的担保责任。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同约定，未按期支付派遣费用，应向甲方支付____%的违约金。

十、合同解除与终止

10.1本合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

10.2任何一方在合同期内，如因不可抗力或其他原因，需要解除本合同时，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。

十—、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，自三方签字盖章之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工基本情况表

2.派遣费用明细表

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方在劳务派遣过程中的风险，保障甲方的权益；

2.增强合同的执行力度，提高合同履约率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障；

2.提高甲方在劳务派遣市场的竞争力，扩大市场份额。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（劳务派遣公司）：_______

乙方（用工单位）：_______

丙方（第三方咨询服务机构）：_______

鉴于乙方为提高人力资源管理水平，拟通过甲方提供劳务派遣服务，以满足公司业务发展需求。为保障乙方在劳务派遣过程中的权益，丙方作为第三方咨询服务机构，同意为本合同提供咨询服务。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方根据乙方需求派遣至乙方工作的人员，以下简称“派遣员工”。

二、派遣员工的基本情况

2.1派遣员工的基本情况详见附件一《派遣员工基本情况表》。

三、派遣员工的工作岗位及工作内容

3.1派遣员工的工作岗位为____岗位。

3.2派遣员工的工作内容为____。

四、工作期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、派遣员工的权利和义务

5.1派遣员工享有乙方规定的劳动报酬、社会保险、福利待遇等权利。

5.2派遣员工应遵守乙方规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。

六、甲方权利和义务

6.1甲方享有以下权利：

（1）按照合同约定派遣员工至乙方工作；

（2）根据乙方需求调整派遣员工数量。

6.2甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定派遣符合乙方要求的员工；

（2）按照国家规定和乙方要求，为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）确保派遣员工的合法权益不受侵害。

七、乙方权利和义务

7.1乙方享有以下权利：

（1）对派遣员工进行工作安排、管理、考核；

（2）根据工作需要，调整派遣员工的工作岗位和内容；

（3）要求甲方按照合同约定提供派遣服务。

7.2乙方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付派遣费用；

（2）为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境；

（3）保障派遣员工的合法权益，不得歧视、侮辱、侵害派遣员工。

八、丙方权利和义务

8.1丙方享有以下权利：

（1）为乙方提供人力资源咨询服务；

（2）监督甲方履行合同，确保乙方权益。

8.2丙方应履行以下义务：

（1）在合同约定的咨询服务范围内，为乙方提供专业的人力资源咨询服务；

（2）在甲方违约时，协助乙方采取必要措施维护自身权益。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反合同约定，未按期派遣符合乙方要求的员工，应向乙方支付____%的违约金。

十、合同解除与终止

10.1本合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

10.2任何一方在合同期内，如因不可抗力或其他原因，需要解除本合同时，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，自三方签字盖章之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工基本情况表

2.派遣费用明细表

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________