企业全体职工劳动合同范本

企业全体职工劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事下列工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在符合国家规定的工作条件下工作，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中不受职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证书复印件

3.乙方入职体检报告

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明

6.其他相关证明材料

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方服务提供方，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事下列工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的专业技术培训和咨询服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.甲方有权根据市场行情和公司业绩调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在符合国家规定的工作条件下工作，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中不受职业危害。

3.丙方负责监督甲方履行劳动保护义务，并提供必要的咨询服务。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，并有权对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作技能和职业素养。

3.甲方有权对乙方实施奖惩措施，以激励乙方更好地完成工作任务。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律，影响公司正常运营；

（2）泄露公司商业秘密，损害公司利益；

（3）严重违反国家法律法规，给公司造成不良影响。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、第三方丙方责权利

1.丙方负责提供乙方所需的专业技术培训和咨询服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权要求甲方支付乙方培训费用及咨询服务费用。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称等证书复印件

3.乙方入职体检报告

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人身份证明

6.丙方营业执照复印件

7.丙方法定代表人身份证明

8.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业技术培训和咨询服务，有助于提升乙方的工作能力和职业素养，从而提高公司整体运营效率。

2.丙方的介入有助于甲方在人力资源管理方面更加专业，降低劳动纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照公司要求完成工作任务，保障公司利益。

2.甲方通过调整乙方的工资标准、实施奖惩措施等手段，激励乙方努力工作，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目中担任项目经理，丙方作为第三方服务提供方，负责提供项目管理和咨询服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权要求甲方续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，担任项目经理，负责以下工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证项目进度和质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方工资构成包括基本工资、项目奖金、绩效工资等。

4.乙方有权根据项目完成情况和公司业绩，获得额外的项目奖金。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在符合国家规定的工作条件下工作，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中不受职业危害。

3.丙方负责监督甲方履行劳动保护义务，并提供必要的咨询服务。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障项目顺利进行。

2.乙方有权根据项目需要，调整项目团队成员和资源配置。

3.乙方有权在项目实施过程中，提出合理的工作建议和改进措施。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和资源，影响项目进度；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解除劳动合同，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

九、第三方丙方责权利

1.丙方负责提供项目管理和咨询服务，协助乙方完成项目目标。

2.丙方有权对项目进度、质量、成本进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权要求甲方支付乙方咨询费用和项目管理费用。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.