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2025年企业联合共享员工协议示例甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方和乙方均为合法注册的企业，为充分发挥人力资源优势，提高运营效率，经双方友好协商，就共享员工事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在共享员工过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益得到保障，共同促进企业健康发展。二、共享员工范围1.共享员工包括但不限于以下岗位：____2.共享员工数量：甲方提供____名，乙方提供____名。3.共享员工资质要求：____三、共享员工管理1.共享员工的人事管理：甲方负责共享员工的招聘、培训、考核、晋升、辞退等人事管理工作；乙方负责共享员工在工作期间的日常管理和业务指导。2.共享员工的薪酬福利：甲方支付共享员工的薪酬、福利及社会保险等；乙方支付共享员工的工作奖金、加班费等。3.共享员工的劳动纠纷处理：甲方和乙方应共同协商解决共享员工在工作中发生的劳动纠纷。四、共享员工权益保障1.共享员工享有与甲方、乙方员工同等的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险、培训等。2.共享员工在甲方、乙方工作期间，应遵守甲乙双方的规章制度，履行相应的工作职责。3.甲乙双方应确保共享员工的合法权益不受侵害，如有违反，应承担相应的法律责任。五、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。六、协议解除与终止1.协议解除：在协议期限内，如甲乙双方达成一致，可以提前解除本协议。2.协议终止：协议期限届满，本协议自动终止。如甲乙双方有意继续合作，应提前____天书面通知对方，并重新签订协议。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为____元。2.如因一方违约导致本协议无法继续履行，另一方有权要求解除协议，并追究违约方的法律责任。八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日以上协议仅为示例，

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