2025年度人才招聘与就业服务升级版合同

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2025年度人才招聘与就业服务升级版合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（就业服务方）：名称：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________电话：_________________________鉴于甲方需要乙方提供2025年度的人才招聘与就业服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责协助甲方进行人才招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等招聘工作。2.乙方根据甲方需求，提供岗位匹配、职业规划、就业指导等服务。3.乙方协助甲方组织校园招聘活动，包括但不限于宣讲会、招聘会等。4.乙方提供人才储备库，为甲方提供人才推荐服务。二、服务期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。三、服务费用1.甲方应向乙方支付服务费用人民币______元整（大写：______元整）。2.服务费用分______期支付，具体支付方式如下：第______期：______元，于合同生效之日起______日内支付；第______期：______元，于______月______日支付；以此类推。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：按约定支付服务费用；提供准确的招聘信息和岗位要求；配合乙方完成招聘活动；对乙方提供的招聘服务进行监督和评估。2.乙方权利与义务：按约定提供招聘服务；保证招聘服务的质量；及时向甲方反馈招聘进度和结果；隐私保护，不得泄露甲方和应聘者的个人信息。五、保密条款1.双方对本合同内容、服务内容以及招聘过程中涉及到的甲方和应聘者的个人信息负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任1.如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。2.违约金的计算方式为：______元/天，自违约行为发生之日起计算。七、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、招聘平台、人才推荐机构、培训机构等，在甲方与乙方签订本合同后，根据本合同约定或经甲方和乙方同意，参与本合同项下服务或提供相关协助的任何第三方。二、第三方介入的同意2.第三方的引入不应影响本合同的履行，且第三方的介入不应增加甲乙双方的服务费用。三、第三方的责任1.第三方在本合同项下的责任仅限于其直接参与的服务内容，对于其参与服务以外的其他责任，甲乙双方不承担责任。2.第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规，并确保其行为符合甲乙双方的利益。四、第三方的权利1.第三方有权根据本合同约定，从甲方处获取必要的招聘信息和应聘者资料。2.第三方有权根据本合同约定，向甲方提供招聘服务或协助。五、第三方的义务1.第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保招聘服务的质量和效率。2.第三方应保护甲方和应聘者的个人信息，不得泄露或用于其他目的。3.第三方应遵守甲乙双方约定的保密条款。六、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额为人民币______元整（大写：______元整）。2.如第三方因违反本合同约定导致甲方遭受损失，超出责任限额的部分，由甲方自行承担。七、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定，第三方不直接与甲方或乙方承担连带责任。2.第三方在履行其职责时，如与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.第三方在履行其职责时，如违反相关法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。八、第三方变更1.如第三方在本合同履行期间发生变更，包括但不限于变更名称、法定代表人、地址等，第三方应书面通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意。2.第三方变更不影响本合同的效力，除非变更内容直接违反本合同约定。九、第三方退出1.如第三方因故退出本合同，应提前______日书面通知甲方和乙方，并取得双方的书面同意。2.第三方退出本合同后，甲方和乙方应根据实际情况，协商决定后续事宜。十、本合同其他条款的适用本合同中关于甲方、乙方权利义务的条款，在第三方介入的情况下，仍适用于第三方，除非本合同另有约定。十一、争议解决本合同关于争议解决的条款，在第三方介入的情况下，仍适用于第三方，除非第三方有特殊要求。十二、其他本合同关于第三方介入的修正条款，为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《招聘需求说明书》要求：详细说明甲方招聘的岗位信息，包括岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇等。说明：此附件用于乙方了解甲方的招聘需求，以便提供相应的招聘服务。2.附件二：《招聘服务协议》要求：详细约定乙方提供的招聘服务内容、服务方式、服务期限、服务费用等。说明：此附件为本合同的服务条款，明确双方在招聘服务上的权利和义务。3.附件三：《校园招聘活动计划》要求：详细规划校园招聘活动的具体安排，包括时间、地点、活动形式、宣传方案等。说明：此附件用于确保校园招聘活动的顺利进行。4.附件四：《人才推荐报告》要求：详细记录乙方推荐的人才信息，包括简历、面试评价、推荐理由等。说明：此附件用于甲方了解乙方推荐的候选人情况。5.附件五：《保密协议》要求：明确甲乙双方在招聘过程中对信息的保密义务。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和应聘者的隐私。6.附件六：《服务费用支付明细》要求：详细列出服务费用的支付时间、金额、支付方式等。说明：此附件用于甲方核对服务费用支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供招聘服务或提供的服务不符合质量要求。甲方未按约定支付服务费用。任何一方泄露对方或应聘者的个人信息。2.责任认定标准：乙方未按约定提供招聘服务或提供的服务不符合质量要求，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。任何一方泄露对方或应聘者的个人信息，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：乙方在约定的时间内未提供足够的候选人简历，导致甲方招聘进度延误，乙方应支付相当于服务费用10%的违约金。甲方未在约定的时间内支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲