2025年度企业内部培训会议保密协议范本

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2025年度企业内部培训会议保密协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（受训方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（培训方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方为提高自身业务能力和素质，接受乙方提供的内部培训会议，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方参加乙方举办的2025年度企业内部培训会议的相关事项达成如下保密协议：一、保密内容1.乙方提供的培训资料、课件、课程安排、培训内容等；2.乙方与其他参会人员交流的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等；3.乙方在培训过程中了解到的甲方企业内部信息、商业秘密、技术秘密、经营秘密等；4.乙方在培训过程中了解到的其他参会人员的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。二、保密义务1.甲方应严格保守乙方提供的培训资料、课件、课程安排、培训内容等秘密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露；2.甲方应严格保守乙方在培训过程中了解到的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露；3.甲方应严格保守乙方在培训过程中了解到的其他参会人员的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，未经相关人员书面同意，不得向任何第三方泄露；4.甲方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，防止保密内容被泄露、篡改或损毁。三、保密期限本保密协议的保密期限自甲方参加乙方举办的2025年度企业内部培训会议之日起，至甲方完成培训并结业后三年止。四、违约责任1.甲方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付乙方合理的违约金；2.甲方违反本保密协议的，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为带来的不良影响；3.甲方违反本保密协议的，乙方有权解除本保密协议，并要求甲方承担相应的法律责任。五、争议解决本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因履行本保密协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本保密协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份；2.本保密协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（受训方）：________________签字：________________日期：____年____月____日乙方（培训方）：________________签字：________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本协议中“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、信息处理方等。2.第三方介入本协议，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方介入的同意与程序1.甲方或乙方如需引入第三方参与本协议的执行，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和范围。2.接到通知后，另一方应在____日内给予书面回复，明确是否同意第三方介入。3.任何一方不同意第三方介入的，另一方应提供合理理由，并协商解决。三、第三方责任限额1.第三方介入本协议后，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本协议中予以明确。2.第三方责任限额应包括但不限于因保密信息泄露、篡改或损毁而导致的损失。3.如第三方责任限额在本协议中未予明确，则视为无限责任。四、第三方责任承担1.第三方介入本协议后，其行为视为甲乙双方的行为，甲乙双方共同承担第三方责任。2.如第三方违约，甲乙双方应共同追究第三方违约责任，并承担相应的连带责任。3.甲乙双方可就第三方责任承担问题，在合作协议中约定具体的责任划分和追偿方式。五、第三方权利义务1.第三方应遵守本协议的保密条款，对保密信息负有保密义务。2.第三方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，防止保密信息被泄露、篡改或损毁。3.第三方有权在合作协议中约定，在履行保密义务过程中产生的合理费用由甲乙双方承担。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本协议中的地位独立于甲乙双方，其权利义务仅限于合作协议的约定。2.第三方与甲乙双方的权利义务关系，不受本协议中甲乙双方权利义务关系的影响。3.第三方与其他参会人员的权利义务关系，由各自之间的协议或合同约定。七、第三方变更或退出1.第三方如需变更或退出本协议，应提前书面通知甲乙双方，并说明原因。2.接到通知后，甲乙双方应在____日内给予书面回复，明确是否同意第三方变更或退出。3.任何一方不同意第三方变更或退出的，另一方应提供合理理由，并协商解决。八、保密协议的变更与解除1.本协议的变更或解除，需经甲乙双方和第三方书面同意。2.如甲乙双方或第三方一方违反本协议，任何一方均有权解除本协议，并追究违约方的责任。九、其他1.本协议的修改、补充或变更，应以书面形式进行，并经甲乙双方和第三方签字盖章。2.本协议未尽事宜，甲乙双方和第三方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度企业内部培训会议保密协议》详细要求：本协议应包含所有协议条款，包括保密内容、保密义务、保密期限、违约责任、争议解决等。说明：本附件为保密协议的正式文本，由甲乙双方签字盖章后生效。2.《第三方合作协议》详细要求：合作协议应明确第三方介入的原因、目的、范围、责任限额、权利义务等内容。说明：本附件为第三方介入本协议时签订的附加协议，用于规范第三方在本协议中的角色和责任。3.《保密信息清单》详细要求：清单应详细列明所有保密信息的名称、内容、形式等。说明：本附件为保密信息的具体目录，用于帮助甲乙双方和第三方识别和遵守保密义务。4.《保密措施实施记录》详细要求：记录应详细记录甲乙双方和第三方采取的保密措施，包括技术措施、管理措施等。说明：本附件为保密措施实施情况的记录，用于证明各方履行保密义务的情况。5.《违约行为报告》详细要求：报告应详细描述违约行为的具体情况，包括时间、地点、涉及人员、损失等。说明：本附件为违约行为发生后的报告，用于记录和追究违约责任。6.《争议解决协议》详细要求：协议应明确争议解决的程序、方式、期限等。说明：本附件为争议解决的具体协议，用于指导甲乙双方和第三方解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经授权泄露保密信息；故意篡改、损毁保密信息；未采取必要措施确保保密信息的安全；违反保密期限，继续使用或传播保密信息；未履行保密义务的其他行为。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担因违约行为导致的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。乙方违约：乙方应承担因违约行为导致的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。第三方违约：第三方应根据合作协议中约