2025年度建筑工长及兼职人员技能培训聘用合同范本

2025年度建筑工长及兼职人员技能培训聘用合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：地址：_______地址：_______鉴于：1.甲方为提高建筑工长及兼职人员的技术水平和管理能力，决定举办2025年度建筑工长及兼职人员技能培训。2.乙方愿意参加甲方举办的2025年度建筑工长及兼职人员技能培训。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方举办2025年度建筑工长及兼职人员技能培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程包括：建筑基础知识、施工技术、安全管理、质量管理、合同管理、招投标管理、现场管理等。2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。3.培训地点：_______。二、培训方式1.甲方聘请具有丰富经验的讲师进行授课。2.乙方参加甲方组织的现场教学、实地考察等活动。3.甲方为乙方提供培训教材、教学设备等。三、培训费用1.乙方需支付培训费用____元。2.培训费用支付方式：_______。四、培训期间待遇1.乙方在培训期间享受甲方提供的免费住宿。2.乙方在培训期间享受甲方提供的免费工作餐。3.乙方在培训期间享受甲方提供的交通补贴。五、培训考核1.甲方对乙方进行培训考核，考核合格者颁发培训证书。2.考核不合格者，甲方有权要求乙方参加补考。六、违约责任1.甲方未按约定提供培训课程、培训教材等，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定参加培训，应承担相应的违约责任。3.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、培训机构、讲师、场地提供方、设备供应商等。二、第三方责任1.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，确保提供的服务或协助符合合同要求。2.第三方应承担因其自身原因导致的违约责任，包括但不限于服务质量不符合约定、提供的服务或协助存在重大缺陷、造成甲方或乙方损失等情况。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为____元。2.若第三方因违约行为导致甲方或乙方损失超过责任限额的，甲方或乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。四、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，包括但不限于提供场地、设备、资料等。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定，第三方应独立承担其责任和义务。2.第三方在履行本合同过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.甲方或乙方与第三方之间的争议，应通过协商或法律途径解决，不影响本合同的履行。六、第三方介入的具体条款2.乙方同意甲方引入第三方，并积极配合第三方的服务。3.第三方应按照甲方的要求，提供符合合同约定的培训服务。4.第三方在提供培训服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定。5.第三方提供的培训服务费用，由甲方支付，具体金额由甲乙双方另行协商确定。七、第三方变更1.若甲方或乙方需要更换第三方，应提前____个工作日通知对方，并经对方同意。2.第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定自动失效，双方应根据新第三方的情况重新协商相关条款。八、保密条款1.第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、合同解除1.若第三方在履行本合同过程中严重违约，甲方或乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。2.第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致无法履行合同义务，应及时通知甲方或乙方，并采取一切可能的措施减轻损失。十、合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并按照本合同约定的条款履行。甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲：详细列出培训课程的内容、课时安排、教学目标等。2.培训师资介绍：介绍讲师的背景、资质、教学经验等。3.培训场地设施清单：列出培训场地及所需设备的清单，包括场地面积、容纳人数、设备型号、数量等。5.培训费用明细：详细列出培训费用的构成，包括课程费用、场地费用、设备费用、讲师费用等。6.第三方服务协议：若引入第三方提供服务，需提供第三方服务协议，明确双方的权利和义务。7.培训考核标准：明确培训考核的方式、标准、评分细则等。8.保密协议：若涉及商业秘密，需签订保密协议，明确保密内容和保密期限。9.合同变更协议：若合同内容需要变更，需签订合同变更协议，明确变更内容和生效日期。10.解除合同协议：若合同需要解除，需签订解除合同协议，明确解除原因和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定提供培训课程、培训教材等。未按约定支付培训费用。未按约定提供培训场地、设备等。（2）乙方违约行为：未按约定参加培训。未按约定支付培训费用。未按约定提供相关资料或协助。（3）第三方违约行为：提供的服务或协助不符合合同约定。未按约定收取服务费用。泄露甲方或乙方的商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按约定提供培训课程、培训教材等，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。甲方未按约定支付培训费用，应支付违约金，违约金金额为培训费用总额的____%。（2）乙方违约责任：乙方未按约定参加培训，应支付违约金，违约金金额为培训费用总额的____%。乙方未按约定支付培训费用，应支付违约金，违约金金额为培训费用总额的____%。（3）第三方违约责任：第三方提供的服务或协助不符合合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。第三方未按约定收取服务费用，应退还多收的费用，并支付违约金，违约金金额为多收费用总额的____%。第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按约定提供培训场地，导致乙方无法按时参加培训。甲方应赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于交通费、住宿费等。2.乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的10%。3.第三方提供的讲师资质不符合合同约定，导致培训效果不佳。第三方应赔偿甲