2025年企业高层人才聘用合同模板_第1页
2025年企业高层人才聘用合同模板_第2页
2025年企业高层人才聘用合同模板_第3页
2025年企业高层人才聘用合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年企业高层人才聘用合同模板甲方（聘用单位）：____乙方（被聘用人员）：____鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业法人，具备独立法人资格，有意愿聘请乙方担任高层管理职务；乙方具备相应的专业能力和经验，同意接受甲方的聘请。双方为明确双方的权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同。第一条聘用职位乙方被甲方聘用担任____（职位名称），负责____（工作职责）。第二条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的聘用合同。第三条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，履行____（职位名称）的职责，努力完成甲方下达的工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。第四条工作地点乙方的工作地点为____（具体地址），如因工作需要，乙方应服从甲方的合理安排。第五条工资待遇1.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。2.试用期结束后，乙方正式工资为人民币____元/月，具体工资标准根据乙方的工作表现和甲方薪酬制度进行调整。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。第六条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.甲方为乙方提供____（如：住宿、交通、通讯等）福利。第七条绩效考核1.甲方对乙方进行定期绩效考核，考核结果作为乙方工资、奖金、晋升等事项的依据。2.乙方应积极参与甲方的绩效考核，按照甲方的要求提供相关材料。第八条保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得向第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得在甲方竞争对手企业或与甲方业务相同或相近的企业担任高级管理人员、技术人员或关键岗位。第九条违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密与竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____倍乙方在职期间的平均年薪。第十条合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期间，如有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；b.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；c.乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方在合同期间，如有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照约定支付乙方工资的；b.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和公积金的；c.甲方违法解除或终止劳动合同的。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论