部门加薪申请书范文

部门加薪申请书范文申请书一：部门加薪申请书

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司部门的一名员工，在此我谨代表本部门全体员工，向公司领导提交一份加薪申请书，希望能够得到您的关注和支持。

一、申请内容

鉴于我部门在过去一年中的优异表现和不断增长的劳动成本，我们特向公司领导申请对我部门全体员工进行加薪，以提高员工的工作积极性、激发创造力，并确保员工的生活水平能够得到合理的保障。

二、申请原因

1.工作业绩显著：在过去的一年中，我部门全体员工积极努力，各项工作取得了显著的成绩，为公司创造了丰厚的利润。尤其是在新冠疫情影响下，我们克服重重困难，实现了业务的稳定发展和市场份额的提升。

2.劳动成本不断增加：随着我国经济的快速发展，生活成本逐年上升，尤其是房价、物价等方面的涨幅较大。我部门员工工资水平相对较低，已无法满足员工的基本生活需求，这在一定程度上影响了员工的工作积极性和生活品质。

3.激励员工创造更大价值：加薪是对员工辛勤工作的肯定和鼓励，有助于提高员工的工作满意度，增强团队凝聚力，激发员工创造更大价值。

4.提升公司竞争力：在当前激烈的市场竞争环境中，优秀人才是企业核心竞争力的重要保障。提高员工工资水平，有助于吸引和留住优秀人才，为公司持续发展提供强大的人力支持。

三、决心和要求

我们深知加薪并非一蹴而就的事情，需要根据公司的实际情况和财务状况来合理调整。因此，我们恳请公司领导在充分考虑我部门工作业绩和员工需求的基础上，给予适当的加薪支持。我们承诺，在得到加薪后，将更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。

四、结尾

在此，我们衷心感谢公司领导对我部门工作的关心和支持。希望领导能够审慎考虑我们的申请，给予支持和帮助。我们相信，在公司的关怀下，我部门全体员工将更加努力地工作，为公司的发展贡献更大的力量。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

单位：（盖章）

年月日

申请书二：加薪申请书

一.申请人基本信息

申请人姓名：张三

申请人职位：部门经理

申请部门：市场营销部

申请日期：2022年10月15日

二．申请事项

申请事项：请求公司对我部门全体员工进行加薪。

三.事实与理由

1.工作业绩显著：在过去的一年中，我部门全体员工共同努力，成功完成了公司设定的各项销售目标，实现了销售额的稳步增长。尤其在新冠疫情期间，我们积极拓展市场，创新销售模式，实现了业绩的逆势上涨。

2.劳动成本不断增加：随着我国经济的快速发展，生活成本逐年上升。我部门员工工资水平相对较低，已无法满足员工的基本生活需求，这在一定程度上影响了员工的工作积极性和生活品质。

3.激励员工创造更大价值：加薪是对员工辛勤工作的肯定和鼓励，有助于提高员工的工作满意度，增强团队凝聚力，激发员工创造更大价值。

4.提升公司竞争力：在当前激烈的市场竞争环境中，优秀人才是企业核心竞争力的重要保障。提高员工工资水平，有助于吸引和留住优秀人才，为公司持续发展提供强大的人力支持。

四.落款

申请人：（签名）

单位：（盖章）

年月日

申请书三：加薪申请书

尊敬的公司领导：

一.申请事项与理由

申请事项：请求公司对我部门全体员工进行加薪。

理由如下：

1.工作业绩显著：在过去的一年中，我部门全体员工积极努力，成功完成了公司设定的各项销售目标，实现了销售额的稳步增长。尤其在新冠疫情期间，我们积极拓展市场，创新销售模式，实现了业绩的逆势上涨。这充分体现了我们团队的凝聚力和执行力，也证明了我们对公司的贡献。

2.劳动成本不断增加：随着我国经济的快速发展，生活成本逐年上升。我部门员工工资水平相对较低，已无法满足员工的基本生活需求，这在一定程度上影响了员工的工作积极性和生活品质。为了保持员工的稳定和积极性，我们需要提高员工的工资水平。

3.激励员工创造更大价值：加薪是对员工辛勤工作的肯定和鼓励，有助于提高员工的工作满意度，增强团队凝聚力，激发员工创造更大价值。员工的工作积极性和创造力是公司持续发展的重要动力，因此我们需要提供合理的薪酬激励机制。

4.提升公司竞争力：在当前激烈的市场竞争环境中，优秀人才是企业核心竞争力的重要保障。提高员