公司激励股权合同范本

公司激励股权合同范本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订，以明确双方在股权激励方面的权利、义务和责任。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为实现公司长期稳定发展，提高员工积极性，决定对乙方进行股权激励。

2.乙方愿意接受甲方提供的股权激励。

3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条股权激励方案

1.1股权激励对象：乙方。

1.2股权激励方式：甲方向乙方授予一定比例的公司股权。

1.3股权激励数量：根据乙方在公司的工作表现、业绩和贡献，甲方授予乙方____%的公司股权。

1.4股权激励价格：甲方授予乙方的股权价格为人民币____元/股。

1.5股权激励期限：自本合同签订之日起____年。

第二条股权激励的授予与行权

2.1甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方授予股权。

2.2乙方应在收到股权后____个工作日内，按照甲方要求办理股权登记手续。

2.3乙方行权条件：乙方应在股权激励期限内，按照甲方规定的时间和比例，行使股权。

第三条股权激励的变更与终止

3.1在股权激励期限内，如乙方发生以下情况，甲方有权终止股权激励：

（1）乙方因故离职；

（2）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（3）乙方涉及违法犯罪行为。

3.2如发生上述情况，甲方应在终止股权激励前____个工作日通知乙方。

第四条股权激励的税务处理

4.1乙方应按照国家相关法律法规，依法缴纳股权激励相关的税费。

4.2甲方应协助乙方办理股权激励相关的税务申报手续。

第五条违约责任

5.1如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同解除条件：任何一方有权在合同约定的期限内解除本合同，但应提前____个工作日通知对方。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.公司章程

2.股权激励方案实施细则

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订，以明确甲方在股权激励过程中的权益保障、乙方在股权激励中的义务与责任，以及第三方在股权激励过程中的参与、监督和协助职责。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为实现公司长期稳定发展，提高员工积极性，决定对乙方进行股权激励。

2.乙方愿意接受甲方提供的股权激励。

3.第三方作为股权激励的监督机构，同意参与股权激励过程，保障甲方权益。

4.三方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条股权激励方案

1.1股权激励对象：乙方。

1.2股权激励方式：甲方向乙方授予一定比例的公司股权。

1.3股权激励数量：根据乙方在公司的工作表现、业绩和贡献，甲方授予乙方____%的公司股权。

1.4股权激励价格：甲方授予乙方的股权价格为人民币____元/股。

1.5股权激励期限：自本合同签订之日起____年。

第二条第三方职责

2.1第三方负责监督股权激励的实施过程，确保激励方案符合国家法律法规及本合同约定。

2.2第三方有权要求甲方和乙方提供与股权激励相关的任何资料，并有权对激励方案进行调整。

2.3第三方应定期向甲方汇报股权激励的实施情况，包括但不限于激励对象的业绩、股权激励的执行情况等。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整股权激励的数量和价格。

3.2甲方有权根据公司发展战略和经营状况，决定是否继续实施股权激励。

3.3甲方在股权激励过程中享有知情权、决策权和管理权。

第四条乙方义务与责任

4.1乙方应按照甲方的规定，在规定的时间内完成股权激励的登记手续。

4.2乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益。

4.3乙方在股权激励期限内，如因故离职，应提前____个工作日通知甲方，并承担相应的违约责任。

第五条乙方违约及限制条款

5.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

5.2乙方在股权激励期限内，如涉及违法犯罪行为或严重违反公司规章制度，甲方有权立即终止股权激励，并要求乙方退还已获得的股权。

5.3乙方在股权激励期限内，不得将其持有的股权进行转让、抵押或质押。

第六条利益条款

6.1甲方在股权激励过程中，享有以下利益：

（1）提高员工积极性，促进公司业绩提升；

（2）吸引和留住优秀人才，增强公司核心竞争力；

（3）优化公司股权结构，实现股权激励的长远目标。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效与解除

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同解除条件：任何一方有权在合同约定的期限内解除本合同，但应提前____个工作日通知其他方。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.公司章程

2.股权激励方案实施细则

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为股权激励的监督机构，其介入旨在确保股权激励的公正、公平和合规，保障甲方的权益不受侵害，同时为乙方提供公平的竞争环境。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为股权激励的发起方，其权益为主导的目的在于通过股权激励，激发员工积极性，提高公司业绩，优化股权结构，实现公司长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订，以明确乙方在股权激励过程中的权益保障、甲方在股权激励中的义务与责任，以及第三方在股权激励过程中的参与、监督和协助职责。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.乙方作为公司核心员工，为激励其长期为公司服务，甲方决定实施股权激励计划。

2.乙方希望获得明确的股权激励方案，保障其权益。

3.第三方作为独立的第三方机构，同意参与股权激励过程，提供专业意见和监督。

4.三方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条股权激励方案

1.1激励对象：乙方。

1.2激励方式：甲方向乙方授予一定比例的公司股权。

1.3激励数量：根据乙方在公司的工作表现、业绩和贡献，甲方授予乙方____%的公司股权。

1.4激励价格：甲方授予乙方的股权价格为人民币____元/股。

1.5激励期限：自本合同签订之日起____年。

第二条第三方职责

2.1第三方负责监督股权激励的实施过程，确保激励方案符合国家法律法规及本合同约定。

2.2第三方有权要求甲方和乙方提供与股权激励相关的任何资料，并有权对激励方案进行调整。

2.3第三方应定期向乙方汇报股权激励的实施情况，包括但不限于激励对象的业绩、股权激励的执行情况等。

第三条乙方权益保障

3.1乙方享有股权激励的知情权，甲方应及时向乙方提供激励方案的相关信息。

3.2乙方享有股权激励的决策权，甲方在调整激励方案时，应充分听取乙方的意见。

3.3乙方享有股权激励的收益权，甲方应确保乙方按照合同约定获得股权激励的收益。

第四条甲方义务与责任

4.1甲方应按照合同约定，在规定的时间内向乙方授予股权。

4.2甲方应确保股权激励方案的公正性，不得损害乙方的合法权益。

4.3甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。

第五条甲方违约及限制条款

5.1如甲方未按合同约定履行股权激励义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.2甲方在未经乙方同意的情况下，不得擅自调整股权激励方案。

5.3甲方不得以任何方式限制乙方行权，包括但不限于限制乙方转让、抵押或质押股权。

第六条利益条款

6.1乙方在股权激励过程中，享有以下利益：

（1）获得公司股权，分享公司成长带来的收益；

（2）增强对公司的归属感和忠诚度；

（3）提升个人职业发展空间和收入水平。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效与解除

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同解除条件：任何一方有权在合同约定的期限内解除本合同，但应提前____个工作日通知其他方。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.公司章程

2.股权激励方案实施细则

3.其他相关文件

乙方（盖章）：____________________

甲方（盖章）：_______________