劳动合同范例诊所

劳动合同范例诊所第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方需要乙方从事__________________________工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：__________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按国家有关规定支付乙方停工、停职期间的工资。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家有关职业健康法规，定期参加职业健康检查。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护设施的；

（4）强迫劳动或者违法加班的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康检查报告；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（合作机构）：__________________________

鉴于甲方需要乙方从事__________________________工作，乙方同意接受甲方的工作安排，并通过第三方提供的服务进行工作。甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付及劳动条件的提供。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方的要求完成工作任务。

3.第三方为合作机构，负责为乙方提供必要的工作条件、培训及职业发展支持。

二、工作内容与期限

1.乙方同意在甲方处从事__________________________工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：__________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应按国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职，甲方应按国家有关规定支付乙方停工、停职期间的工资。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件、培训及职业发展支持。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.第三方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬及福利待遇。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转职的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反国家法律法规的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康检查报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.第三方合作协议。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更全面的工作支持，保障乙方的职业发展，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的权利和义务，为合同的履行提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（培训机构）：__________________________

鉴于甲方需要乙方通过专业培训提升技能，以适应工作需求，乙方同意接受甲方安排的培训，并通过第三方提供的专业培训服务。甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责支付乙方的培训费用及培训期间的基本生活费。

2.乙方为劳动者，接受甲方的培训安排，提升自身技能。

3.第三方为培训机构，负责提供专业的培训课程和服务。

二、培训内容与期限

1.乙方同意接受甲方安排的培训，具体培训内容为__________________________。

2.培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培训地点与时间

1.培训地点为：__________________________。

2.培训时间为：每周____天，每天____小时。

四、培训费用及支付

1.甲方负责支付乙方参加培训的全部费用，包括但不限于课程费、教材费、考试费等。

2.甲方应于培训开始前____个工作日内支付乙方培训费用。

五、乙方权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）接受第三方提供的专业培训课程和服务；

（2）要求第三方提供必要的培训设施和教学资源；

（3）在培训期间，如遇特殊情况，有权要求甲方调整培训时间或地点；

（4）培训结束后，乙方有权要求甲方提供相应的就业机会或职业发展支持。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）按照培训要求完成各项学习任务；

（3）在培训期间，不得无故缺勤，如因特殊原因缺勤，应提前向甲方和第三方请假；

（4）培训结束后，乙方应按照甲方的要求，将所学知识应用于实际工作中。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责提供专业的培训课程和服务，确保培训质量。

2.第三方有权对乙方进行考核，评估培训效果。

3.第三方有权根据培训需求，调整培训计划。

七、甲方权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）监督乙方参加培训的过程；

（2）对乙方的培训效果进行评估；

（3）根据乙方培训后的表现，决定是否提供就业机会。

2.甲方应履行以下义务：

（1）按照约定支付乙方培训费用及基本生活费；

（2）为乙方提供培训期间的工作岗位或职业发展机会；

（3）保障乙方在培训期间的合法权益。

八、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）未按时参加培训或无故缺勤；

（2）在培训期间，违反培训纪律，造成不良影响。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时支付培训费用及基本生活费；

（2）未按照约定提供培训岗位或职业发展机会。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.第三方培训资质证明。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：__________