乡镇劳动保障合同范本

乡镇劳动保障合同范本第一篇范文：合同编号：__________

乡镇劳动保障合同

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同；如一方不同意续签，应提前____个月向对方提出书面通知。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方提供的岗位上从事劳动，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金，具体数额为：____元/月。

五、劳动保护与职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应采取有效措施，防止和减少职业危害，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护用品的；

（3）甲方未采取有效措施防止和减少职业危害的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响正常工作，否则应承担相应的法律责任。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乡镇劳动保障合同

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方（劳务派遣单位）：__________________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意在甲方提供的岗位上通过第三方劳务派遣方式从事劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作岗位、支付工资及缴纳社会保险等。

2.乙方为劳动者，负责在甲方提供的岗位上从事劳动。

3.第三方为劳务派遣单位，负责与乙方签订劳动合同，并将乙方派遣至甲方工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方、乙方和第三方应协商续签合同；如任何一方不同意续签，应提前____个月向其他方提出书面通知。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方提供的岗位上从事劳动，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金，具体数额为：____元/月。

六、第三方责任与权利

1.第三方与乙方签订劳动合同，负责乙方的工资支付、社会保险缴纳和劳动争议处理等。

2.第三方有权对乙方进行日常管理和考核，对乙方进行必要的培训和指导。

3.第三方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

七、甲方权益与利益

1.甲方享有对乙方工作表现的评价权，有权根据乙方的表现进行奖惩。

2.甲方享有对乙方工作时间和工作地点的调整权，但应提前通知乙方。

3.甲方享有在乙方符合国家法定退休年龄或因健康原因无法继续工作时，提前解除劳动合同的权利。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方不得同时从事与甲方无关的兼职工作，否则甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响正常工作，否则应承担相应的法律责任。

十、合同终止

1.本合同在下列情况下终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因故离职；

（4）甲方因故终止合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

第三方劳务派遣单位的介入，有利于甲方降低人力资源管理成本，提高用工灵活性，同时保障劳动者的合法权益。通过第三方与劳动者签订劳动合同，甲方可以专注于核心业务发展，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，在合同中享有对乙方工作表现的评价权、奖惩权、调整权等，有利于甲方对乙方进行有效管理，确保乙方的工作质量和效率。此外，甲方在合同中明确规定了乙方的违约及限制条款，有利于维护甲方的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乡镇劳动保障合同

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方（劳务派遣单位）：__________________________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的用人单位，乙方愿意通过第三方劳务派遣方式在甲方提供的岗位上从事劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作条件、监督工作执行及支付乙方基本工资等。

2.乙方为劳动者，负责在甲方提供的岗位上从事劳动。

3.第三方为劳务派遣单位，负责与乙方签订劳动合同，并负责乙方的工作派遣、工资发放及福利待遇等。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方、乙方和第三方应协商续签合同；如任何一方不同意续签，应提前____个月向其他方提出书面通知。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方提供的岗位上从事劳动，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方基本工资，具体数额为：____元/月。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金，具体数额为：____元/月。

六、乙方权利与利益

1.乙方有权获得符合国家规定的工作条件，包括安全卫生的劳动环境。

2.乙方有权获得与工作内容相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现获得相应的绩效奖金。

4.乙方有权根据合同约定享受带薪休假和福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，确保合同条款的合法性和合理性。

2.第三方负责乙方的工作派遣，确保乙方按照合同约定的工作内容和工作地点工作。

3.第三方负责乙方的工资发放和福利待遇的支付，确保乙方按时获得报酬。

4.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故变更乙方的工作内容和工作地点，如需变更，应提前____个月通知乙方。

2.甲方不得拖欠乙方的工资和福利待遇，如发生拖欠，乙方有权要求甲方立即支付。

3.甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权等。

4.甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响正常工作，否则应承担相应的法律责任。

十、合同终止

1.本合同在下列情况下终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因故离职；

（4）甲方因故终止合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：____年____月____日

乙方为主导的目的和意义：