乐山劳动合同范本

乐山劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，保证完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）其他津贴：____________________。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日福利；

（4）其他福利。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证明材料；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方开户银行信息。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方通过丙方提供的劳务派遣服务为其提供劳动，丙方同意按照本合同约定，将乙方派遣至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与丙方协商一致，可以延长本合同期限，但不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，保证完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）加班工资：按照国家规定计算；

（3）其他津贴：____________________。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.丙方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日福利；

（4）其他福利。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资发放等工作。

2.丙方应保证乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

3.丙方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护措施。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证明材料；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方开户银行信息。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供劳务派遣服务，甲方可以降低人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务商，可以为乙方提供更加全面的社会保险和福利保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为实际用工单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

2.甲方可以根据生产经营需要，灵活调整乙方的工作岗位和工作内容，提高生产效率。

3.甲方通过本合同，保障自身合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（承包方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（项目管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托丙方进行项目管理，丙方同意将乙方作为承包方派遣至甲方项目，双方经协商一致，达成如下协议：

一、项目期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因项目需要，经与丙方协商一致，可以延长本合同期限，但不得超过____年。

二、项目内容

1.乙方同意在甲方项目处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守项目纪律，保证项目顺利完成。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效奖金：根据项目完成情况计算；

（3）其他津贴：____________________。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.丙方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日福利；

（4）其他福利。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于项目资料、工具和设备。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资发放等工作。

2.丙方应保证乙方具备完成项目所需的专业技能和资质。

3.丙方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护措施。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件或支持，导致乙方无法正常工作的，应承担相应责任。

2.甲方未按照合同约定支付报酬的，应承担违约责任，并支付违约金。

3.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或危害乙方身心健康的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反项目纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证明材料；

3.乙方入职体