全职老师劳务合同范本

全职老师劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需要乙方担任全职教师一职，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可经协商一致，签订续订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方学校（或教育机构）的全职教师，负责教授__________年级的__________学科。

2.乙方应遵守国家法律法规、教育部门的规定和甲方的规章制度，按时到校上班，认真履行教育教学职责。

3.乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，努力提高教育教学质量。

4.乙方应按照教学大纲和课程计划，制定合理的教学方案，认真备课、上课、辅导学生，做好学生的思想教育和心理健康教育。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方学校（或教育机构）所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资与福利

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，按月支付，不得拖欠。

2.乙方工资计算方法：按月支付，每月工资总额为__________元。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等假期。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因健康原因不能履行工作职责，经甲方提供的医疗机构证明无法恢复的；

（4）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，决定提前解除合同的。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未依法为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动安全条件的；

（4）乙方在试用期内，甲乙双方可以随时解除合同。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应按应付金额的__________倍支付赔偿金。

2.乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方教师资格证书复印件；

（4）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方机构）：__________

鉴于甲方需要乙方担任全职教师一职，为确保教育教学质量，提高管理效率，甲方委托丙方提供相关服务，并就甲乙双方及丙方的权利、义务和责任达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可经协商一致，签订续订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方学校（或教育机构）的全职教师，负责教授__________年级的__________学科。

2.乙方应遵守国家法律法规、教育部门的规定和甲方的规章制度，按时到校上班，认真履行教育教学职责。

3.乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，努力提高教育教学质量。

4.乙方应按照教学大纲和课程计划，制定合理的教学方案，认真备课、上课、辅导学生，做好学生的思想教育和心理健康教育。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方学校（或教育机构）所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资与福利

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，按月支付，不得拖欠。

2.乙方工资计算方法：按月支付，每月工资总额为__________元。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等假期。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行招聘、选拔、培训和管理，确保乙方具备从事教育教学工作的资格和能力。

2.丙方应确保乙方遵守本合同约定，如乙方违反合同规定，丙方应承担相应的责任。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题，保障甲乙双方的合法权益。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行教育教学职责。

2.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务和班级。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

4.甲方有权要求乙方参加各类教育教学培训，提高教育教学水平。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与教育教学无关的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方在合同期内，不得因个人原因擅自离职，否则应支付违约金。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因健康原因不能履行工作职责，经甲方提供的医疗机构证明无法恢复的；

（4）甲方因经营困难，经与乙方协商一致，决定提前解除合同的。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未依法为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动安全条件的；

（4）乙方在试用期内，甲乙双方可以随时解除合同。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应按应付金额的__________倍支付赔偿金。

2.乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方教师资格证书复印件；

（4）乙方身份证复印件。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的教师招聘、选拔、培训和管理服务，以提高教育教学质量，降低甲方的人力资源成本，确保甲方在激烈的教育市场竞争中保持优势。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权益与权利，加强对乙方的工作管理和监督，确保教育教学工作的顺利进行，提升学校（或教育机构）的整体实力和竞争力。同时，甲方通过合同条款的设定，为自身在合同履行过程中可能遇到的风险提供法律保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方机构）：__________

鉴于甲方需要乙方担任全职教师一职，为保障乙方权益，提高教学质量，甲方委托丙方提供相关服务，并就甲乙双方及丙方的权利、义务和责任达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可经协商一致，签订续订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意担任甲方学校（或教育机构）的全职教师，负责教授__________年级的__________学科。

2.乙方应遵守国家法律法规、教育部门的规定和甲方的规章制度，按时到校上班，认真履行教育教学职责。

3.乙方应积极参与学校组织的各类教育教学活动，努力提高教育教学质量。

4.乙方应按照教学大纲和课程计划，制定合理的教学方案，认真备课、上课、辅导学生，做好学生的思想教育和心理健康教育。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方学校（或教育机构）所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资与福利

1.乙方工资标准为人民币__________元/月，按月支付，不得拖欠。

2.乙方工资计算方法：按月支付，每月工资总额为__________元。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假等假期。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行招聘、选拔、培训和管理，确保乙方具备从事教育教学工作的资格和能力。

2.丙方应确保乙方遵守本合同约定，如乙方违反合同规定，丙方应承担相应的责任。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中遇到的问题，保障甲乙双方的合法权益。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并确保工资按时足额发放。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全条件。

3.乙方有权要求甲方提供必要的教育教学资源和培训机会，以提高教育教学水平。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

5.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前____天书面通知甲方。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应按应付金额的__________倍支付赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未提供必要的劳动保护条件和劳动安全条件的，应立即整改，并赔偿乙方因此遭受的损失。

4.甲方不得擅自调整乙方的教学任务和班级，如需调整，应与乙方协商一致。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供必要的劳动保护条件和劳动安全条件的；

（4）甲方未提供必要的教育教学资源和培训机会的。

3.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因健康原因不能履行工作职责，经甲方提供的医疗机构证明无法恢复的；

（4）乙方在试用期内，甲乙双方可以随时解除合同。

九、违约责任

1.乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历证书