健康员聘用合同范本

健康员聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方健康员一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方健康员，负责甲方单位及员工的健康管理及疾病预防工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，履行健康员职责，确保甲方单位及员工身心健康。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

三、工作内容及要求

1.乙方应定期对甲方单位及员工进行健康检查，建立健康档案。

2.乙方应定期开展健康知识讲座，提高甲方单位及员工的健康意识。

3.乙方应协助甲方单位处理突发公共卫生事件，确保员工生命安全。

4.乙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方单位及员工的隐私。

四、薪酬及福利

1.甲方按照国家规定及甲方单位实际情况，为乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方单位实际情况，为乙方提供带薪年假。

五、合同解除及违约责任

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方单位规章制度；

（2）严重失职，给甲方单位造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方单位存在严重违法行为。

4.合同解除后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方健康证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障单位及员工的健康，特委托第三方健康服务提供方（以下简称“第三方”）提供健康服务，并就乙方（以下简称“乙方”）担任甲方健康员一职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、第三方服务内容

1.第三方负责为甲方提供专业的健康咨询服务，包括但不限于健康检查、健康档案管理、健康知识普及等。

2.第三方应确保所提供服务的质量，符合国家相关法律法规及行业标准。

二、乙方聘用岗位及职责

1.乙方同意担任甲方健康员，负责执行第三方提供的健康服务方案。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，服从甲方及第三方的管理。

三、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照第三方提供的健康服务方案，定期对甲方单位及员工进行健康检查，建立健康档案。

2.乙方应定期开展健康知识讲座，提高甲方单位及员工的健康意识。

3.乙方应协助甲方单位处理突发公共卫生事件，确保员工生命安全。

五、甲方权益及责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保甲方单位及员工的健康权益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

4.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利履行职责。

六、第三方权益及责任

1.第三方有权要求甲方配合其履行健康服务方案，确保服务效果。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.第三方应确保所提供服务的质量，对因服务质量问题造成的损失承担相应责任。

七、乙方薪酬及福利

1.甲方按照国家规定及甲方单位实际情况，为乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定及甲方单位实际情况，为乙方提供带薪年假。

八、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方单位规章制度；

（2）严重失职，给甲方单位造成重大损失；

（3）泄露甲方单位及员工的隐私；

（4）拒绝履行合同约定的职责。

2.乙方在合同期内，不得兼职其他与甲方业务相冲突的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方健康证明；

（4）第三方健康服务方案；

（5）其他相关文件。

第三方主体介入的意义和目的：

1.通过引入第三方专业健康服务提供方，提高甲方单位及员工的健康管理水平。

2.优化资源配置，降低甲方单位在健康管理方面的成本。

3.增强甲方单位在应对突发公共卫生事件时的应对能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方单位及员工的健康权益，提高员工的工作效率。

2.强化甲方单位在健康管理方面的主体责任，提升企业形象。

3.促进甲方单位与第三方健康服务提供方的合作，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务发展需要，委托第三方人力资源服务提供方（以下简称“第三方”）提供人才派遣服务，并就乙方（以下简称“乙方”）作为乙方派遣至甲方工作的健康员一职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、第三方派遣服务内容

1.第三方负责为甲方提供符合岗位要求的专业健康员派遣服务。

2.第三方应保证派遣人员的健康员资质，并对其派遣人员进行岗前培训。

3.第三方应协助解决乙方在工作中遇到的任何问题，保障乙方的权益。

二、乙方工作内容及要求

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方健康员，负责甲方单位及员工的健康管理及疾病预防工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，履行健康员职责。

三、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定获得工资报酬；

（2）享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（3）享有社会保险和住房公积金；

（4）获得第三方提供的岗前培训和职业发展机会。

2.乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方要求的工作时间、地点和内容履行职责；

（2）保守甲方商业秘密和员工隐私；

（3）接受甲方和第三方的监督和管理。

四、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供健康服务；

（2）对乙方的工作进行监督和评估；

（3）在乙方不符合岗位要求或严重违约时，有权解除合同。

2.甲方应承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资和福利；

（2）提供必要的工作条件和安全保障；

（3）尊重乙方的合法权益。

五、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资和福利；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障；

（4）强迫乙方违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内，不得兼职其他与甲方业务相冲突的工作。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方健康证明；

（4）第三方派遣人员资质证明；

（5）其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同明确乙方的权益，保障乙方在派遣过程中的合