刺绣行业雇工合同范例

刺绣行业雇工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇工）：__________

鉴于甲方从事刺绣行业，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事刺绣工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所从事刺绣工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证刺绣作品的质量。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.乙方在工作期间因特殊情况不能正常出勤，甲方应按照国家有关规定计算工资。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，如遇以下情况之一，可解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能从事刺绣工作，经甲方鉴定确认的；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除合同的；

（4）法律法规规定的其他情况。

2.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇工）：__________

第三方主体（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方从事刺绣行业，需要乙方提供劳动服务，为保障甲方的权益，提高劳动效率，同时确保乙方合法权益，经甲乙双方及第三方主体协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所从事刺绣工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证刺绣作品的质量。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.乙方在工作期间因特殊情况不能正常出勤，甲方应按照国家有关规定计算工资。

四、社会保险与福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场行情和生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖励。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度和甲方的工作要求。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和第三方主体提供的法定福利待遇。

2.乙方有权依法提出合理的工作要求，甲方应予以考虑。

3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

4.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和甲方的工作要求。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，经警告后仍不改正的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）故意损害甲方财产的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，如遇以下情况之一，可解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能从事刺绣工作，经甲方鉴定确认的；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除合同的；

（4）法律法规规定的其他情况。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书。

第三方主体责任与权益：

1.第三方主体负责为乙方提供劳动派遣服务，包括但不限于招聘、培训、管理、考核等。

2.第三方主体有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.第三方主体有权对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

4.第三方主体有权要求甲方按照约定支付乙方工资和社会保险费用。

第三方主体的介入，旨在保障甲乙双方的合法权益，提高劳动效率，降低甲方的人力成本。本合同以甲方权益为主导，优先保障甲方利益，同时兼顾乙方权益，确保合同双方在平等、自愿的基础上达成共识。甲方通过合同获得对乙方工作的监督权、调整权、考核权等，以实现自身生产经营目标；乙方在合同中享有工资、福利、社会保险等权益，同时受到违约及限制条款的约束，以维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：__________

乙方（雇工）：__________

第三方主体（劳务派遣机构）：__________

鉴于甲方从事服装生产，需要乙方提供缝纫工作，为保障乙方权益，提高工作效率，同时确保甲方生产需求，经甲乙双方及第三方主体协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所从事缝纫工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服装质量。

二、工作时间与休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.乙方在工作期间因特殊情况不能正常出勤，甲方应按照国家有关规定计算工资。

四、社会保险与福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和第三方主体提供的法定福利待遇。

2.乙方有权依法提出合理的工作要求，甲方应予以考虑。

3.乙方有权拒绝不合理的工作安排，包括超出法定工作时间、违反劳动安全规定等。

4.乙方有权依法参与企业民主管理，对工作条件、劳动报酬等提出意见和建议。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据市场行情和生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度和甲方的工作要求。

4.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，经警告后仍不改正的；

（2）未经甲方同意，擅自离职的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）故意损害甲方财产的。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，如遇以下情况之一，可解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因健康原因不能从事缝纫工作，经甲方鉴定确认的；

（3）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致解除合同的；

（4）法律法规规定的其他情况。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关技能证书。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同中的主导方，通过明确的