公司人员调动合同范本

公司人员调动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（调动单位）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（被调动人员）：

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方生产经营的需要，经双方协商一致，甲方同意将乙方从原工作岗位调至新工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、调动事项

1.调动原因：_________________

2.调动岗位：_________________

3.调动日期：_________________

4.调动期限：自调动之日起至_________________止。

二、工资待遇

1.乙方在原岗位的工资待遇维持不变，从调动之日起，按照新岗位的工资标准执行。

2.乙方在调动期间，如遇国家或地方调整工资政策，甲方将按照政策规定执行。

3.乙方在调动期间，如因甲方原因导致其工资待遇降低，甲方应予以补足。

三、福利待遇

1.乙方在调动期间，原享受的福利待遇保持不变。

2.乙方在调动后，如新岗位的福利待遇优于原岗位，甲方应予以调整。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行新岗位的工作职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动。

五、劳动合同变更

1.甲方应在双方签署本合同之日起三个工作日内，办理劳动合同变更手续。

2.乙方在调动期间，如因甲方原因导致其劳动合同终止，甲方应依法支付经济补偿。

六、违约责任

1.如甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.如乙方未按本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方原岗位劳动合同复印件

2.乙方新岗位岗位职责说明书

3.乙方调动申请书

4.乙方调动审批文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（调动单位）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（被调动人员）：

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

丙方（第三方服务提供方）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方生产经营的需要，甲方拟将乙方从原工作岗位调至新工作岗位，同时丙方将为乙方的调动提供专业服务。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、调动事项

1.调动原因：_________________

2.调动岗位：_________________

3.调动日期：_________________

4.调动期限：自调动之日起至_________________止。

二、甲方权益及责任

1.甲方有权决定乙方的工作岗位调动，并对调动原因负有举证责任。

2.甲方保证调动岗位的合法性和合理性，确保乙方在调动后的工作条件不低于原岗位。

3.甲方负责为乙方提供必要的培训，确保乙方能够胜任新岗位。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方调动过程中的专业咨询服务，包括但不限于岗位分析、能力评估等。

2.丙方有权对乙方进行必要的测试和评估，并提供相应的改进建议。

3.丙方在提供咨询服务的期间，应保守乙方个人信息及商业秘密。

四、乙方权益及义务

1.乙方有权获得调动相关的合理待遇，包括但不限于工资、福利等。

2.乙方应按照甲方的要求，配合丙方进行相关测试和评估。

3.乙方在调动期间，应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动法律法规。

五、丙方服务费用及支付方式

1.丙方提供服务的费用为人民币____元，由甲方支付。

2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向丙方支付全部服务费用。

六、违约责任

1.如甲方未按本合同约定支付丙方服务费用，应向丙方支付____%的违约金。

2.如丙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求丙方退还部分或全部服务费用。

3.如乙方违反合同约定，导致甲方或丙方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在调动期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方原岗位劳动合同复印件

2.乙方新岗位岗位职责说明书

3.乙方调动申请书

4.乙方调动审批文件

5.丙方服务合同

第三方丙方的介入，旨在为甲乙双方的调动过程提供专业支持，确保调动过程的专业性和公正性。甲方作为主导方，通过合同明确了自己的权益和责任，保障了自身在调动过程中的主导地位和利益。同时，增加了甲方的权利条款和利益条款，以增强甲方在合同中的地位。乙方和丙方的条款则确保了他们的权益和义务得到尊重和保护。通过本合同，甲乙丙三方共同维护了调动过程的顺利进行，保障了甲方的权益和利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（应聘人员）：

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

丙方（人力资源服务机构）：

注册地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方拟招聘乙方担任特定岗位，丙方作为人力资源服务机构，将协助甲乙双方完成招聘流程。甲乙丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、招聘事项

1.招聘岗位：_________________

2.招聘人数：1名

3.招聘日期：_________________

4.招聘期限：自招聘之日起至_________________止。

二、乙方权益及责任

1.乙方有权获得招聘岗位的详细信息，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

2.乙方有权在招聘过程中提出疑问，并要求丙方提供必要的解答和协助。

3.乙方应按照丙方的安排参加面试，并如实提供个人信息及工作经历。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责组织招聘活动，包括发布招聘信息、安排面试等。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选，并组织面试专家对乙方进行评估。

3.丙方应确保招聘流程的公正性，对乙方的个人信息保密。

四、甲方权益及义务

1.甲方有权根据乙方在招聘过程中的表现，决定是否录用乙方。

2.甲方应按照招聘公告中承诺的薪资待遇和福利条件与乙方签订劳动合同。

3.甲方应在招聘过程中，对乙方进行公正的评价，不得歧视乙方。

五、丙方服务费用及支付方式

1.丙方提供服务的费用为人民币____元，由甲方支付。

2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向丙方支付全部服务费用。

六、违约责任

1.如甲方未按本合同约定支付丙方服务费用，应向丙方支付____%的违约金。

2.如丙方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求丙方退还部分或全部服务费用。

3.如乙方违反合同约定，导致甲方或丙方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密条款

1.三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在招聘过程中，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.招聘岗位说明书

2.乙方简历

3.丙方服务合同

乙方为主导的目的和意义在于保障其招聘过程中的权益，确保乙方在招聘过程中得到公正