wps劳动合同范例

wps劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就建立劳动关系事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，可提前____个月书面通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规和甲方制定的劳动规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资的，应当向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定完成工作任务的，应当承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为保障甲方的权益，明确丙方的责任，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，可提前____个月书面通知乙方及丙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应监督乙方遵守甲方规章制度，确保乙方履行工作职责。

3.丙方应承担因乙方违反工作职责所造成的损失。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和生产经营需要，调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方有权解除本合同，但需提前____个月书面通知乙方及丙方。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和管理，提高乙方的工作效率和质量，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的商业利益，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，为保障乙方在甲方工作期间的个人权益，同时充分发挥丙方的专业服务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，可提前____个月书面通知乙方及丙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责对乙方进行专业技能和职业素养的培训，确保乙方能够胜任工作。

2.丙方应监督乙方的工作进度和质量，对乙方的工作成果进行评估。

3.丙方应协调乙方与甲方之间的沟通，确保乙方的工作环境良好。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障其工作安全。

2.乙方有权获得与其工作表现相匹配的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求，甲方应予以考虑。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应的补偿：

（1）未按照约定支付工资或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和设备，影响乙方正常工作的；

（3）强迫乙方加班或违反休息休假规定的；

（4）泄露乙方个人隐私或违反保密协议的。

2.甲方不得无故解除乙方的工作合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方及丙方，并支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方