单位内部分红合同范本

单位内部分红合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住所地：__________________

鉴于甲方为一家合法注册的单位，根据国家相关法律法规及甲方内部管理规定，甲方决定对乙方进行内部分红，双方经友好协商，达成如下协议：

一、分红原则

1.1甲方根据乙方在单位工作期间所创造的业绩、贡献及单位经营状况，按照甲方内部分红制度进行分红。

1.2分红金额根据甲方年度财务状况及分红政策确定。

二、分红条件

2.1乙方须在甲方单位工作满一年，且年度考核合格。

2.2乙方在单位工作期间，不得违反国家法律法规、甲方规章制度及公司纪律。

三、分红金额及支付方式

3.1分红金额根据甲方年度财务状况及分红政策确定。

3.2分红支付方式为现金支付，甲方在规定的时间内将分红金额支付至乙方指定账户。

四、分红时间

4.1分红时间为每年一次，具体时间由甲方根据实际情况确定。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方内部分红制度

2.乙方年度考核结果

3.乙方身份证复印件

4.乙方银行账户信息

5.甲方单位营业执照复印件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方机构）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为一家合法注册的单位，为提高员工积极性，优化内部激励机制，甲方决定引入丙方作为第三方机构，对乙方进行内部分红管理。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、分红原则

1.1甲方根据乙方在单位工作期间所创造的业绩、贡献及单位经营状况，按照甲方内部分红制度进行分红。

1.2分红金额根据甲方年度财务状况及分红政策确定。

1.3丙方负责对乙方分红资格的审核、分红金额的核算及支付。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责对乙方分红资格的审核，确保乙方符合分红条件。

2.2丙方负责对分红金额的核算，确保核算结果准确无误。

2.3丙方负责将分红金额支付至乙方指定账户。

2.4丙方有权对乙方分红过程中的违规行为进行调查和处理。

2.5丙方有权根据甲方要求，调整分红政策及分红比例。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权制定内部分红制度，并报相关部门备案。

3.2甲方有权根据单位经营状况及员工贡献，调整分红政策及分红比例。

3.3甲方有权要求丙方对分红过程进行监督，确保分红公平、公正。

3.4甲方有权对丙方在分红过程中的违规行为进行调查和处理。

3.5甲方有权终止与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应责任。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及公司纪律。

4.2乙方有权要求甲方按照本合同约定支付分红。

4.3乙方有权对分红过程中的违规行为进行投诉。

五、违约及限制条款

5.1乙方如有以下行为，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及公司纪律；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）损害甲方合法权益。

5.2乙方在合同有效期内，不得擅自离职，否则需承担违约责任。

5.3乙方在合同有效期内，不得与其他单位或个人签订类似合同，否则需承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方内部分红制度

2.乙方年度考核结果

3.乙方身份证复印件

4.乙方银行账户信息

5.甲方单位营业执照复印件

6.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方机构，能够客观、公正地审核乙方分红资格，确保分红过程的公平性。

2.丙方负责分红金额的核算及支付，提高甲方内部管理效率。

3.丙方对分红过程中的违规行为进行调查和处理，维护甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权制定内部分红制度，优化内部激励机制。

2.甲方有权调整分红政策及分红比例，根据单位经营状况及员工贡献进行合理分配。

3.甲方有权对丙方进行监督，确保分红过程的公正、透明。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方支付平台）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方为一家合法注册的单位，为保障员工工资发放的及时性和安全性，甲方决定引入丙方作为第三方支付平台，负责乙方工资的发放。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、工资发放原则

1.1甲方根据乙方的工作表现和单位薪酬制度，按照约定的工资标准发放工资。

1.2丙方作为第三方支付平台，负责将工资直接支付至乙方指定账户。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责确保工资支付的安全性和及时性，防止资金泄露和延误。

2.2丙方有权对工资支付流程进行监控，确保支付过程的合规性。

2.3丙方有权根据甲方要求，调整支付方式和支付时间。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责制定工资支付标准和支付时间，并确保工资支付符合国家法律法规。

3.2甲方有权要求丙方提供工资支付的相关数据和报告。

3.3甲方有权对丙方的服务进行监督，确保服务质量。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务，并接受甲方的考核。

4.2乙方有权要求甲方按照约定的工资标准及时支付工资。

4.3乙方有权要求丙方提供工资支付的相关证明和记录。

五、违约及限制条款

5.1甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿损失，并有权终止本合同：

（1）未按照约定的工资标准支付工资；

（2）未按照约定的时间支付工资；

（3）泄露乙方个人信息。

5.2乙方在合同有效期内，不得擅自离职，否则需承担违约责任。

5.3乙方在合同有效期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方薪酬制度

2.乙方工作考核结果

3.乙方身份证复印件

4.乙方银行账户信息

5.甲方单位营业执照复印件

6.丙方营业执照复印件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，有权确保工资发放的及时性和准确性，维护自身合法权益。

2.乙方有权要求甲方遵守合同约定，保障自身工资收入