劳动合同范本封皮

劳动合同范本封皮第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方愿意聘用乙方担任其单位工作人员，乙方同意受聘于甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意担任甲方单位________________________岗位工作。

2.乙方工作内容为________________________。

二、工作时间与待遇

1.乙方工作时间为________________________。

2.甲方按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：________________________。

（2）社会保险：________________________。

（3）福利：________________________。

三、劳动合同期限

1.本合同期限自________________________起至________________________止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

四、解除与终止劳动合同

1.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期结束后，甲方不再与其签订劳动合同；

（4）双方协商一致，决定解除劳动合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未按照规定缴纳社会保险；

（2）甲方强迫乙方加班加点，违反国家劳动规定；

（3）双方协商一致，决定解除劳动合同。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按照约定支付工资或未按照规定缴纳社会保险的，应支付乙方相应的赔偿金；

（2）强迫乙方加班加点，违反国家劳动规定的，应支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职的，应赔偿甲方一定数额的违约金；

（2）违反甲方规章制度或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

鉴于甲方需要通过第三方派遣乙方至甲方单位工作，乙方同意接受第三方派遣至甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意接受第三方派遣至甲方单位担任________________________岗位工作。

2.乙方工作内容为________________________。

二、工作时间与待遇

1.乙方工作时间为________________________。

2.甲方按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：________________________。

（2）社会保险：________________________。

（3）福利：________________________。

三、劳动合同期限

1.本合同期限自________________________起至________________________止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩进行奖励或处罚。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或工作规定时，根据法律规定和合同约定解除本合同。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并承担乙方在劳动合同期间的社会保险缴纳、工资发放等责任。

2.第三方有权根据甲方的要求对乙方进行培训和管理。

3.第三方有权在乙方违反合同约定或工作规定时，根据法律规定和合同约定解除乙方与第三方的劳动合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或工作规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应赔偿甲方一定数额的违约金。

3.乙方在甲方单位工作期间，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方利益冲突的活动。

4.乙方在合同期内，不得与其他单位签订劳动合同或兼职。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的劳务派遣单位，甲方可以更加灵活地调整人力资源，降低用工成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，拥有对乙方工作的直接管理权，可以更好地控制工作质量和效率，同时通过合同约定，确保自身的权益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

地址：________________________

鉴于乙方希望通过第三方派遣至甲方单位工作，甲方同意接受乙方通过第三方派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意接受第三方派遣至甲方单位担任________________________岗位工作。

2.乙方工作内容为________________________。

二、工作时间与待遇

1.乙方工作时间为________________________。

2.甲方按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下待遇：

（1）工资：________________________。

（2）社会保险：________________________。

（3）福利：________________________。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的必要工作条件和工作环境。

2.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和业绩获得相应的奖励和晋升。

4.乙方有权在合同期满或合同解除时，获得相应的经济补偿。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并确保乙方在劳动合同期间享有合法权益。

2.第三方有权对乙方的工作进行日常管理和监督，确保乙方符合甲方的要求。

3.第三方有权在乙方违反合同约定或工作规定时，根据法律规定和合同约定解除乙方与第三方的劳动合同。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险。

3.甲方不得安排乙方从事超出其能力范围或不符合其职业健康要求的工作。

4.甲方不得非法解除乙方劳动合同，如需解除，应依法支付经济补偿。

5.甲方不得限制乙方参与其他单位的合法工作机会。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方单位规章制度；

2.乙方工作职责；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳务派遣合同的