仲裁劳动合同范本

仲裁劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与关系

1.本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方）。

2.甲方为乙方提供工作场所、劳动条件及工资支付等。

3.丙方负责为乙方提供工作所需的专业技能培训、职业规划指导及其他相关服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划指导及其他相关服务。

2.丙方对乙方在工作中的安全、健康负责。

3.丙方应确保乙方具备履行工作职责所需的专业技能。

八、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应生产经营需要。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和操作规程。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）违反国家法律法规、甲方规章制度和操作规程；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）故意损害甲方利益。

2.乙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

十、丙方的违约及责任

1.丙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照约定提供专业技能培训、职业规划指导及其他相关服务；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）违反国家法律法规，导致乙方权益受损。

2.丙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同期满或终止，三方应按约定办理相关手续。

十三、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方资质证明复印件；

4.丙方提供的培训课程及服务清单。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方专业技能，提升工作质量。

2.规范乙方工作流程，降低甲方运营成本。

3.加强甲方与乙方之间的沟通与合作。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。

2.促进甲方生产经营目标的实现。

3.建立健康、稳定的劳动关系，提升甲方企业形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托单位）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方从事特定项目工作，为保障乙方权益，提高项目执行效率，丙方提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体与关系

1.本合同三方主体分别为甲方（委托单位）、乙方（受托单位）和丙方（第三方服务提供方）。

2.甲方委托乙方执行特定项目，乙方接受委托并负责项目的具体实施。

3.丙方为乙方提供项目所需的专业服务，包括但不限于技术支持、管理咨询等。

二、项目内容与期限

1.乙方接受甲方委托，负责执行以下项目内容：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方要求，完成项目内容，确保项目质量与进度。

2.丙方提供的服务包括但不限于：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据项目需求安排，甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

2.丙方服务的提供时间应与乙方工作时间相协调。

五、劳动报酬

1.乙方劳动报酬由基本工资、项目奖金、加班费等构成，具体金额由双方另行协商确定。

2.丙方服务费用由甲方支付，具体费用由双方另行协商确定。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方服务的提供不包含乙方社会保险，由甲方负责。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照约定提供专业服务，确保服务质量。

2.丙方对提供的服务承担保密义务，不得泄露乙方和甲方的商业秘密。

八、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和项目奖金。

2.乙方有权要求丙方提供符合服务质量标准的服务。

3.乙方有权对项目执行过程中出现的问题提出意见和建议。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照约定支付劳动报酬或项目奖金；

（2）未按照约定提供必要的工作条件和资源；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

十、丙方的违约及责任

1.丙方有下列情形之一的，视为违约：

（1）未按照约定提供专业服务；

（2）泄露乙方或甲方的商业秘密；

（3）违反国家法律法规，导致乙方权益受损。

2.丙方违约的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同期满或终止，三方应按约定办理相关手续。

十三、附