版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社保赔偿争议调解与执行合同甲方(赔偿请求方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(赔偿支付方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、争议事项描述1.争议原因因2025年度社保赔偿事宜,甲方与乙方发生争议。2.争议内容甲方认为乙方未按照国家相关规定和双方签订的社保赔偿协议支付赔偿款项,具体争议内容如下:争议事项1:______争议事项2(如有):______3.赔偿要求赔偿事项1:______赔偿事项2(如有):______二、调解与执行1.调解方式双方同意通过协商方式解决争议,协商不成的,可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.调解期限双方应在合同签订后的______个工作日内完成争议调解。3.执行措施(1)要求对方履行;(2)申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、违约责任1.乙方未按照合同约定支付赔偿款项的,应向甲方支付______%的违约金。2.甲方因乙方违约而遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.本合同项下发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,提交______仲裁委员会仲裁。2.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权要求乙方按照国家相关规定和双方签订的社保赔偿协议履行赔偿义务。有权对乙方的赔偿行为进行监督,确保赔偿款项的合理使用。有权在争议解决过程中提出自己的主张和证据。义务:按照国家相关规定和双方签订的社保赔偿协议,向乙方提供必要的资料和证明。在争议解决过程中,积极配合乙方的工作,提供必要的协助。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照国家相关规定和双方签订的社保赔偿协议履行赔偿义务。有权在争议解决过程中提出自己的主张和证据。有权要求甲方提供必要的资料和证明。义务:按照国家相关规定和双方签订的社保赔偿协议,及时、足额地向甲方支付赔偿款项。在争议解决过程中,积极配合甲方的工作,提供必要的协助。六、争议解决程序1.调解程序双方应通过协商解决争议,协商不成的,可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.仲裁程序如双方选择仲裁解决争议,应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。3.诉讼程序如双方选择诉讼解决争议,应按照人民法院的诉讼程序进行。七、保密条款双方对本合同内容以及争议解决过程中涉及的商业秘密和保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。八、其他1.合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.合同变更本合同的任何变更,必须以书面形式经双方签字(或盖章)确认。3.合同解除(1)双方协商一致;(2)一方严重违约,经另一方通知后仍不履行;(3)因不可抗力导致合同无法履行。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方赔偿信息、争议解决过程以及其他机密信息(包括但不限于赔偿金额、调解结果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国工业互联网平台应用及市场前景预测报告
- 2025中国家用新风系统过滤器更换频率与消费者教育报告
- 2025中国宠物食品行业标准分析及高端化发展趋势报告
- 2025中国大数据产业链价值分布与应用前景预测报告
- 2025中国城市轨道交通智慧运维市场机会报告
- 高校毕业生职业规划与求职技巧
- 企业市场推广活动策划方案范文
- 餐饮店卫生安全责任落实标准
- 个人销售工作总结(集锦14篇)
- 开封购房合同
- 2024年昆山农村商业银行招聘笔试真题
- 2025年四川省自然资源投资集团有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 展会活动疫情防控措施及应急预案
- 安全经验分享:中石油触电事故安全经验分享
- 露天采石场安全风险分级管控资料
- 南京市2024-2025学年高二上学期期中学情调研测试语文试卷及答案
- 全国导游基础知识-第六章-中国古典园林建筑
- 大五人格与职业性格匹配研究
- 斜视手术课件
- 南京信息工程大学《数字图像处理Ⅱ》2023-2024学年期末试卷
- 中国肿瘤药物治疗相关恶心呕吐防治专家共识(2022年版)解读
评论
0/150
提交评论