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文档简介

2025年度土地权属纠纷解决策略策划协议甲方：____乙方：____鉴于我国土地资源宝贵，土地权属纠纷问题日益凸显，为维护土地资源的合理利用和社会稳定，甲乙双方经友好协商，就____年度土地权属纠纷解决策略策划达成以下协议：一、协议背景1.1甲乙双方认识到，土地权属纠纷的解决对维护国家土地资源、保障农民利益、促进社会和谐具有重要意义。1.2鉴于当前土地权属纠纷案件数量逐年上升，解决纠纷的难度不断加大，甲乙双方有必要共同研究制定一套切实可行的解决策略。二、协议目标2.1明确____年度土地权属纠纷解决的工作目标、任务和措施。2.2提高土地权属纠纷解决的效率和成功率，确保土地资源的合理利用。2.3建立健全土地权属纠纷解决的制度和机制，为我国土地管理提供有力保障。三、工作内容3.1土地权属纠纷排查3.1.1甲方负责组织力量，对辖区内的土地权属纠纷进行排查，确保及时发现、及时处理。3.1.2乙方协助甲方开展排查工作，提供政策咨询和技术支持。3.2土地权属纠纷调解3.2.1甲方负责对排查出的土地权属纠纷进行调解，采取灵活多样的调解方式，力求达成双方满意的解决方案。3.2.2乙方协助甲方开展调解工作，提供法律咨询和调解技巧培训。3.3土地权属纠纷仲裁3.3.1对调解不成的土地权属纠纷，甲方应依法向土地仲裁机构申请仲裁。3.3.2乙方协助甲方办理仲裁手续，提供法律援助。3.4土地权属纠纷诉讼3.4.1对仲裁结果不服的当事人，可以依法向人民法院提起诉讼。3.4.2乙方协助甲方做好诉讼准备工作，提供法律咨询和诉讼指导。四、工作措施4.1加强组织领导4.1.1甲方成立土地权属纠纷解决工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。4.1.2乙方积极配合甲方工作，提供必要的人力、物力和财力支持。4.2建立信息共享机制4.2.1甲乙双方建立信息共享平台，及时沟通土地权属纠纷信息，确保信息畅通。4.2.2甲乙双方定期召开协调会，研究解决工作中遇到的问题。4.3开展培训与宣传4.3.1甲方负责组织土地权属纠纷解决培训，提高工作人员的业务素质。4.3.2乙方协助甲方开展宣传活动，普及土地法律法规，提高群众的法律意识。4.4落实责任制4.4.1甲乙双方对土地权属纠纷解决工作实行责任制，确保各项工作任务落到实处。4.4.2对工作中出现的失误或违纪行为，依法依规追究责任。五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。六、其他事项6.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签字人（甲方）：____签字人（乙方）：____签订日期：____本协议旨在

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