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文档简介

2025年企业员工入职意向协议书样本甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方成为员工事宜，经友好协商，达成如下意向性协议：一、入职意向1.甲方同意接收乙方作为意向性员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方达成入职意向。2.乙方应于____年____月____日前向甲方提交完整的入职材料，包括但不限于个人简历、身份证、学历证明等相关文件。3.甲方将在收到乙方提交的入职材料后____个工作日内完成审核，如审核通过，甲方将通知乙方进行面试。4.面试合格后，双方将签订正式的劳动合同，明确乙方的职位、薪资、工作时间等事项。二、工作职责1.乙方在入职后，将根据甲方的工作安排，承担相应的岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成甲方分配的工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。三、薪资待遇1.乙方的薪资待遇将根据甲方的薪酬体系确定，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。2.甲方将按月支付乙方的薪资，支付时间为每月____日前。3.乙方在试用期内享有____天的带薪年假，转正后享有____天的带薪年假。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。五、福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：____、____、____等。2.乙方在入职后，可享受甲方提供的培训、晋升等机会。六、合同解除与终止1.双方同意，在劳动合同期限内，任何一方均可提前____日书面通知对方解除或终止劳动合同。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.若甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协

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