2025年度大型企业关键岗位人员离职竞业限制及保密协议

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2025年度大型企业关键岗位人员离职竞业限制及保密协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（用人单位）名称：_______住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（员工）姓名：_______住址：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方系一家经营_______（经营范围）的企业，乙方系甲方雇佣的员工，担任_______（岗位名称）职务。2.乙方在甲方任职期间，因工作需要，接触并知悉了甲方的商业秘密、技术秘密等。3.甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，就乙方离职后的竞业限制及保密事宜达成如下协议：一、竞业限制1.乙方在离开甲方后，_______（离职时间）内不得在与甲方同行业或与甲方业务有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。2.乙方违反本合同约定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金_______元。3.甲方因乙方违反竞业限制义务而遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。二、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方所拥有的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金_______元。4.甲方因乙方泄露或使用商业秘密、技术秘密等而遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如本合同内容发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。6.乙方违反本合同约定的，甲方有权依法追究其法律责任。甲方（签字或盖章）：________乙方（签字或盖章）：________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”指介入甲乙双方关系的任何非合同签订方的个人或组织，包括但不限于中介机构、法律服务提供者、风险评估机构、调解机构等。二、第三方介入的目的与范围1.第三方介入的目的在于协助甲乙双方履行本合同，解决合同执行过程中可能出现的争议，提高合同履行的效率和公正性。a.协助甲乙双方就合同条款进行解释和说明；b.提供专业的法律、财务、技术等咨询服务；c.协助甲乙双方进行合同履行过程中的协调和监督；d.在发生争议时，协助进行调解或仲裁。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：a.第三方应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益；b.第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、专业的服务；c.第三方在提供服务的过中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的权利：a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；b.第三方有权根据甲乙双方的要求，对合同履行情况进行监督和评估；c.第三方有权根据合同约定和实际情况，提出合理化建议。四、第三方责任限额1.第三方在提供服务过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成的损失，其赔偿责任不得超过_______元。2.若第三方因不可抗力等原因导致不能履行合同义务，不承担赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方仅代表甲方或乙方提供服务，不承担甲乙双方之间的法律责任。2.第三方在提供服务的过中，若涉及第三方与甲乙双方以外的第三方之间的权益纠纷，第三方应将纠纷情况及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取必要的措施。3.第三方在提供服务的过中，若甲乙双方之间出现争议，第三方有权根据合同约定，参与争议解决，但第三方不承担甲乙双方之间争议的法律责任。六、第三方介入的程序1.甲乙双方一致同意引入第三方介入时，应提前_______个工作日书面通知对方。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，确定具体的服务内容和方式。3.第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。4.第三方介入结束后，甲乙双方应就第三方的工作成果进行评估，并形成书面报告。七、本部分修正条款与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以本部分修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书要求：详细列明乙方在甲方任职期间的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件作为乙方工作表现和保密信息接触范围的依据。2.附件二：甲方商业秘密清单要求：详细列明甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。说明：本附件作为乙方保密义务的具体内容。3.附件三：竞业限制区域界定要求：明确界定乙方离职后不得从事竞争性业务的地理区域。说明：本附件作为竞业限制的具体范围。4.附件四：保密协议履行情况报告要求：乙方在离职后定期向甲方提交保密协议履行情况的报告。说明：本附件作为乙方履行保密义务的监督和记录。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、费用承担等。说明：本附件作为第三方介入的详细安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方违反竞业限制条款，在离职后_______（时间）内从事与甲方同行业或业务有竞争关系的工作。b.乙方泄露或使用甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失。c.乙方未按照保密协议要求，未向甲方提交保密履行情况报告。2.责任认定标准：a.乙方违反竞业限制条款，每违反一次，向甲方支付违约金_______元。c.乙方未提交保密履行情况报告，每次向甲方支付_______元的违约金。3.违约示例说明：a.乙方在离职后三个月内，在甲方的竞争对手公司担任相同岗位，违反了竞业限制条款。责任认定：乙方需向甲方支付违约金_______元。b.乙方在离职后，将甲方的客户信息透露给竞争对手，导致甲方损失_______元。责任认定：乙方需赔偿甲方损失额的_______倍，即__