公司领导聘用合同范本

公司领导聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司领导职务事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司领导职务，具体职务为__________。

2.乙方担任公司领导职务期间，应遵守公司章程、规章制度以及国家法律法规，维护公司利益，完成公司交办的工作任务。

二、任职期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据公司发展需要和乙方工作表现，提前终止本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照公司领导职务的职责要求，全面负责公司相关业务管理工作。

2.乙方应积极参与公司重大决策，为公司发展提出合理化建议。

3.乙方应组织开展团队建设，提高团队凝聚力，确保团队高效运转。

四、薪酬待遇

1.乙方担任公司领导职务期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和公司经营状况，给予乙方年度奖金、股权激励等福利。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营、财务等敏感信息。

2.乙方违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司章程

2.公司规章制度

3.公司相关业务资料

4.乙方个人简历

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历、学位证书复印件

7.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护公司权益，保障公司领导团队的稳定与发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，现与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）共同签订本合同，就乙方担任公司领导职务的相关事宜达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司领导职务，具体职务为__________。

2.丙方作为乙方的利益代表，承诺对乙方在任职期间的行为及义务进行监督和管理，并确保乙方履行本合同约定的各项义务。

二、任职期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据公司发展需要和乙方工作表现，提前终止本合同。

3.丙方应在合同终止后__________日内，对乙方任职期间的职责履行情况进行评估，并向甲方提交评估报告。

三、工作内容

1.乙方应按照公司领导职务的职责要求，全面负责公司相关业务管理工作。

2.乙方应积极参与公司重大决策，为公司发展提出合理化建议。

3.乙方应组织开展团队建设，提高团队凝聚力，确保团队高效运转。

4.丙方有权要求乙方定期汇报工作进展，并监督乙方的工作质量和效率。

四、薪酬待遇

1.乙方担任公司领导职务期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和公司经营状况，给予乙方年度奖金、股权激励等福利。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。

4.丙方有权参与乙方薪酬待遇的调整，并监督乙方获得其应得的薪酬待遇。

五、权益保障

1.甲方有权要求乙方在任职期间不得参与与其职务无关的商业活动，不得泄露公司商业秘密。

2.甲方有权要求乙方在任职期间不得违反国家法律法规、公司规章制度及本合同约定。

六、第三方责任

1.丙方应对乙方在任职期间的行为进行监督，确保乙方履行本合同约定的各项义务。

2.丙方应对乙方违反本合同约定的行为，承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方未履行监督职责，导致乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方离职后，违反保密条款，泄露公司商业秘密，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同在下列情况下终止：

（1）本合同期限届满；

（2）甲方提前终止本合同；

（3）乙方离职；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）其他导致合同终止的情形。

2.合同终止后，乙方应向甲方交付工作交接清单，并办理相关离职手续。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在加强对乙方行为的监督，保障甲方的权益，确保公司领导团队的稳定与发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同明确乙方在任职期间的权利、义务及违约责任，确保公司利益得到有效保障，为公司长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障乙方（以下简称“顾问”）在担任公司顾问期间的专业性和权益，同时引入丙方（以下简称“第三方”）作为乙方的权益保障机构，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，经三方协商一致，达成如下协议：

一、顾问职务

1.乙方同意接受甲方聘用，担任公司顾问，具体职责为__________。

2.丙方作为乙方的权益代表，负责监督乙方的权益执行情况，并协助乙方与甲方沟通。

二、任职期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据公司发展需要和乙方工作表现，提前终止本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照公司顾问的职责要求，为公司提供专业咨询和建议。

2.乙方应参与公司重大决策的讨论，但不参与具体执行。

3.丙方有权要求乙方定期提交工作总结和进展报告。

四、薪酬待遇

1.乙方担任公司顾问期间，每月薪酬为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现和公司经营状况，给予乙方年度奖金、股权激励等福利。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。

五、乙方权益保障

1.丙方应确保乙方在合同期间享有合法权益，包括但不限于薪酬、福利、工作环境等。

2.乙方有权要求丙方介入，解决与甲方之间的任何争议。

六、丙方责任

1.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方的权益不受侵害。

2.丙方应协助乙方与甲方进行沟通，确保乙方的工作条件和待遇符合合同约定。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方薪酬、奖金等，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.丙方未履行监督职责，导致乙方权益受损，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经营、财务等敏感信息。

2.丙方应确保乙方遵守保密义务，不得泄露乙方在履行职责过程中获取的任何信息。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同在下列情况下终止：

（1）本合同期限届满；

（2）甲方提前终止本合同；

（3）乙方离职；

（4）因不可抗力导致合同无法履行；

（5）其他导致合同终止的情形。

2.合同终止后，乙方应向甲方交付工作交接清单，并办理相关离职手续。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为