内勤聘任合同范例

内勤聘任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤职务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.1乙方同意接受甲方聘任，担任甲方内勤职务。

1.2乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行内勤职责。

二、工作内容

2.1乙方负责协助甲方完成日常行政、人事、财务等工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成上级领导交办的其他工作任务。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方指定地点。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

五、薪酬待遇

5.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.3甲方根据乙方工作表现及公司实际情况，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

六、试用期及转正

6.1乙方试用期自本合同生效之日起计算，试用期为三个月。

6.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

6.3试用期满，经甲方考核合格，乙方自动转正。

七、合同期限

7.1本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

八、合同解除

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作原因，无法履行本合同约定的职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金；

（2）甲方未按照国家规定及公司薪酬制度支付乙方工资；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护及劳动条件。

九、保密条款

9.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播或使用甲方商业秘密。

9.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤职务，并由丙方提供人力资源服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.1乙方同意接受甲方聘任，担任甲方内勤职务。

1.2丙方作为人力资源服务提供方，负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放等事宜。

1.3丙方应保证乙方的人事档案、社会保险、住房公积金等手续的完整性和及时性。

二、工作内容

2.1乙方负责协助甲方完成日常行政、人事、财务等工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3丙方应协助甲方确保乙方工作内容的合规性和有效性。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点。

3.2乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3丙方负责乙方工资的发放及社会保险、住房公积金的缴纳。

4.4甲方根据乙方工作表现及公司实际情况，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

五、合同期限及解除

5.1本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

5.3甲方有权在以下情形下单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作原因，无法履行本合同约定的职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、丙方责任

6.1丙方应确保乙方的人事关系、薪酬福利等事宜符合国家法律法规及甲方要求。

6.2丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方工作表现符合甲方要求。

6.3丙方违反本协议约定的，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）违反保密条款；

（3）因个人原因导致无法履行工作职责。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方相关资格证书复印件

8.丙方营业执照复印件

9.丙方人力资源服务许可证复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的人事关系、薪酬福利等事宜符合国家法律法规及甲方要求。同时，丙方作为人力资源服务提供方，能够减轻甲方的人力资源管理负担，提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的条款，确保自身的权益得到充分保障。甲方通过丙方的人力资源服务，实现对乙方的有效管理，提高工作质量和效率。同时，甲方通过合理的考核和奖励机制，激励乙方发挥最佳工作状态，实现甲方的业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤职务，并由丙方提供人力资源服务事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘任职务

1.1乙方同意接受甲方聘任，担任甲方内勤职务。

1.2丙方作为人力资源服务提供方，负责乙方的人事关系管理、薪酬福利发放等事宜。

1.3丙方应保证乙方的人事档案、社会保险、住房公积金等手续的完整性和及时性。

二、工作内容

2.1乙方负责协助甲方完成日常行政、人事、财务等工作。

2.2乙方应按照甲方要求，完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3丙方应协助甲方确保乙方工作内容的合规性和有效性。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方指定地点。

3.2乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3丙方负责乙方工资的发放及社会保险、住房公积金的缴纳。

4.4乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资和福利。

五、合同期限及解除

5.1本合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

5.3乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金；

（2）甲方未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。

六、丙方责任

6.1丙方应确保乙方的人事关系、薪酬福利等事宜符合国家法律法规及甲方要求。

6.2丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方工作表现符合甲方要求。

6.3丙方违反本协议约定的，乙方有权要求丙方承担相应责任。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件；

（3）违反保密条款，泄露乙方个人信息。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方薪酬制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方住房公积金缴纳证明

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方相关资格证书复印件

8.丙方营业执照复印件

9.丙方人力资源服务许可证复印件

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过本合同，确保了自己的合法权益得到保障，包括工资支付、社会保险、劳动条件等。乙方作为合同主导