劳务派遣中心签订合同范例

劳务派遣中心签订合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣方）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（派遣员工）：________________________

鉴于：

1.甲方作为劳务派遣中心，具备合法的劳务派遣资质，愿意将乙方指定的劳务派遣员工派遣至乙方工作。

2.乙方为用工单位，需要雇佣一定数量的劳务派遣员工以完成其生产经营活动。

3.丙方为劳务派遣员工，愿意接受甲方的派遣至乙方工作。

为明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工数量及工作内容

1.派遣员工数量：________________________

2.工作内容：________________________

3.工作地点：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情况，需延长派遣期限，甲、乙、丙三方应协商一致，另行签订补充协议。

三、工资及福利待遇

1.乙方按照国家及地方相关政策规定，为丙方提供具有竞争力的工资待遇。

2.丙方在乙方工作期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

四、工作条件及劳动保护

1.乙方应提供符合国家及行业规定的工作条件，保障丙方的人身安全。

2.乙方应按照国家及地方相关规定，为丙方提供劳动保护措施。

五、劳动纪律及考核

1.丙方应遵守国家法律法规、乙方规章制度及职业道德，服从乙方管理。

2.乙方对丙方的工作进行考核，考核结果作为丙方工资调整及晋升的依据。

六、违约责任

1.如甲方未按约定时间派遣员工，应向乙方支付违约金：________________________。

2.如乙方未按约定支付工资及福利待遇，应向丙方支付违约金：________________________。

3.如丙方违反劳动纪律，乙方有权解除派遣协议，并要求丙方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行协商解决。

附件：

1.派遣员工名单及基本情况

2.乙方规章制度

3.乙方劳动合同

4.乙方社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣中心）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣服务公司）：________________________

丁方（第三方担保机构）：________________________

鉴于：

1.甲方作为劳务派遣中心，具备合法的劳务派遣资质，致力于为乙方提供高质量的劳务派遣服务。

2.乙方为用工单位，需要雇佣一定数量的劳务派遣员工以完成其生产经营活动。

3.丙方作为劳务派遣服务公司，具备专业的劳务派遣服务能力，愿意与甲方合作，为乙方提供派遣服务。

4.丁方作为第三方担保机构，愿意为甲乙丙三方提供担保服务，确保合同的履行。

为明确甲乙丙丁四方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，经甲乙丙丁四方友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工数量及工作内容

1.派遣员工数量：________________________

2.工作内容：________________________

3.工作地点：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情况，需延长派遣期限，甲乙丙丁四方应协商一致，另行签订补充协议。

三、工资及福利待遇

1.乙方按照国家及地方相关政策规定，为丙方派遣的员工提供具有竞争力的工资待遇。

2.丙方派遣的员工在乙方工作期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定支付劳务派遣服务费用。

2.甲方有权对丙方派遣的员工进行培训和管理。

3.甲方有权监督乙方的用工情况，确保派遣员工的人身安全和合法权益。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得解除与派遣员工的劳动合同。

五、丙方的权利与义务

1.丙方有义务按照甲方的要求，为乙方提供符合要求的劳务派遣员工。

2.丙方有义务对派遣员工进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

3.丙方有义务对派遣员工进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。

六、丁方的权利与义务

1.丁方有义务为甲乙丙三方提供担保服务，确保合同的履行。

2.丁方有义务对丙方的服务质量进行监督，确保其符合合同约定。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务派遣员工。

2.乙方有权对派遣员工进行考核，考核结果作为工资调整及晋升的依据。

3.乙方有义务按照合同约定支付劳务派遣服务费用。

八、违约责任

1.如乙方未按约定支付劳务派遣服务费用，应向甲方支付违约金：________________________。

2.如丙方未按约定提供符合要求的劳务派遣员工，应向甲方支付违约金：________________________。

3.如丁方未履行担保义务，应向甲乙丙三方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，甲乙丙丁四方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，丁方的担保支持，保障甲方在劳务派遣过程中的权益，降低甲方在人力资源管理方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的明确约定，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障，提高甲方在劳务派遣市场的竞争力，实现甲方的长期发展战略。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣中心）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣服务公司）：________________________

丁方（第三方咨询机构）：________________________

鉴于：

1.甲方作为劳务派遣中心，具备合法的劳务派遣资质，愿意为乙方提供专业的人力资源服务。

2.乙方为用工单位，需要通过劳务派遣方式补充人力资源，以提高生产效率和服务质量。

3.丙方作为劳务派遣服务公司，具备丰富的人力资源管理经验，愿意与甲方合作，为乙方提供派遣服务。

4.丁方作为第三方咨询机构，具备专业的人力资源咨询能力，愿意为甲乙丙三方提供咨询服务，确保派遣流程的顺利进行。

为明确甲乙丙丁四方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，经甲乙丙丁四方友好协商，达成如下协议：

一、派遣员工数量及工作内容

1.派遣员工数量：________________________

2.工作内容：________________________

3.工作地点：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如有特殊情况，需延长派遣期限，甲乙丙丁四方应协商一致，另行签订补充协议。

三、工资及福利待遇

1.乙方按照国家及地方相关政策规定，为丙方派遣的员工提供具有竞争力的工资待遇。

2.丙方派遣的员工在乙方工作期间，享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务派遣员工。

2.乙方有权对派遣员工进行考核，考核结果作为工资调整及晋升的依据。

3.乙方有权要求丙方提供员工背景调查、技能评估等增值服务。

4.乙方有权在合同期内根据业务需求调整派遣员工数量。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有义务按照乙方的要求，为乙方提供符合要求的劳务派遣员工。

2.甲方有义务对派遣员工进行必要的培训和管理。

3.甲方有义务在合同期内确保派遣员工的稳定性和连续性。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有义务按照甲乙双方的要求，为乙方提供合格的劳务派遣员工。

2.丙方有义务对派遣员工进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

3.丙方有义务对派遣员工进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度。

七、丁方的权利与义务

1.丁方有义务为甲乙丙三方提供人力资源咨询服务，确保派遣流程的合规性。

2.丁方有义务对丙方的服务质量进行监督，确保其符合合同约定。

八、违约责任

1.如甲方未按约定提供符合要求的劳务派遣员工，应向乙方支付违约金：________________________。

2.如丙方未按约定提供增值服务，应向乙方支付违约金：________________________。

3.如乙方未按约定支付劳务派遣服务费用，应向甲方支付违约金：________________________。

九、争议解决

1.甲乙丙丁四方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，甲乙丙丁四方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在人