中铁十一局聘用合同范本

中铁十一局聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：中铁十一局集团有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

一、合同订立依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中铁十一局集团有限公司劳动用工管理规定》

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上从事工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方享有加班工资，具体标准按国家规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单；

（4）甲方提供的乙方工资支付凭证；

（5）甲方提供的乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：中铁十一局集团有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同订立依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

4.《劳务派遣暂行规定》

5.《中铁十一局集团有限公司劳动用工管理规定》

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期限内，如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的__________岗位上从事工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，由第三方主体按月支付给乙方。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

1.第三方主体按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。

七、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

3.第三方主体应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

八、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，解除与第三方的劳务派遣合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权解除与第三方的劳务派遣合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与第三方的劳务派遣合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单；

（4）甲方提供的乙方工资支付凭证；

（5）甲方提供的乙方社会保险缴纳凭证。

十三、第三方介入的意义和目的

第三方主体的介入旨在规范劳务派遣行为，保障甲方权益，提高劳务派遣管理的规范化水平。通过第三方主体，甲方能够更好地控制用工成本，提高工作效率，同时确保乙方合法权益得到保障。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身权益，提高工作效率。甲方的主导地位有利于优化资源配置，实现经济效益最大化，同时为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（服务提供方）：中铁十一局集团有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（服务接受方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

第三方主体（服务派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同订立依据

1.《中华人民共和国合同法》

2.《中华人民共和国民法典》

3.《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》

4.《中铁十一局集团有限公司服务外包管理规定》

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期限内，如需续签服务合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

三、服务内容

1.乙方同意接受甲方提供的__________服务。

2.乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务。

四、服务时间和工作要求

1.乙方应按照甲方的工作时间表，提供连续性服务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬为__________元/月，由第三方主体按月支付给乙方。

2.乙方服务报酬发放时间为每月__________日。

六、社会保险和福利

1.第三方主体按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。

七、第三方主体的责任与义务

1.第三方主体应确保乙方的服务质量和数量符合合同要求。

2.第三方主体应按照合同约定，向乙方支付服务报酬。

3.第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额缴纳。

八、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权要求甲方提供合理的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方在合同履行过程中，尊重其合法权益。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定提供工作条件和资源，导致乙方无法正常履行服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方未按时足额支付服务报酬，乙方有权要求甲方立即支付，并支付违约金。

3.甲方违反保密规定，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准；

（2）乙方违反工作纪律，给甲方造成严重损失；

（3）乙方违反保密规定，泄露甲方商业秘密。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的服务规范和要求；

（2）甲方提供的培训和发展计划；

（3）甲方提供的福利清单；

（4）甲方提供的乙方服务报酬支付凭