2025年度建筑行业人力资源服务合同范本

2025年度建筑行业人力资源服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方在建筑行业的人力资源需求，乙方同意为甲方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方为甲方提供招聘、培训、薪酬福利、劳动争议处理等服务。1.2乙方根据甲方需求，负责招聘所需岗位的合格人才，并将候选人信息及简历提交给甲方。1.3乙方对甲方员工进行培训，提高其专业技能和综合素质。1.4乙方协助甲方建立健全薪酬福利体系，确保员工福利待遇。1.5乙方协助甲方处理劳动争议，维护双方的合法权益。二、服务期限2.1本合同服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满，如双方无异议，可自动续签。三、服务费用（1）招聘服务费用：_______元/人。（2）培训服务费用：_______元/人。（3）薪酬福利咨询服务费用：_______元/月。（4）劳动争议处理费用：_______元/起。3.2甲方应按月向乙方支付服务费用，支付方式为_______。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及甲方内部信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在服务过程中，如获取甲方商业秘密，应妥善保管，不得泄露。五、违约责任5.1如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。5.2甲方违反本合同约定，未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。5.3乙方违反本合同约定，未按时完成招聘、培训等任务，甲方有权要求乙方履行合同义务。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表人（签字）：_______乙方代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，在履行本合同过程中可能介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构、劳动仲裁机构、法律服务机构等。二、第三方介入的情形2.1乙方在提供服务过程中，根据甲方需求或合同约定，可能需要引入第三方进行辅助或协作。（1）招聘过程中，乙方可能需要借助第三方中介机构寻找候选人；（2）培训过程中，乙方可能需要引入第三方培训机构提供专业培训；（3）劳动争议处理过程中，乙方可能需要第三方仲裁机构或法律服务机构协助；（4）其他合同约定或甲方要求的第三方介入情形。三、第三方责任界定（1）第三方提供的服务或协助与合同约定不符；（2）第三方在提供服务或协助过程中因自身原因导致的服务质量或效果问题；（3）第三方在提供服务或协助过程中违反相关法律法规，导致甲方或乙方遭受损失。3.2第三方的责任限额：（1）第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，其责任限额为乙方收取的相应服务费用的百分之十（10%）；（2）如第三方责任导致甲方或乙方遭受的损失超过上述责任限额，乙方有权向第三方追偿，直至责任限额内；（3）乙方因第三方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任，超出部分乙方有权向第三方追偿。四、第三方权利义务4.1第三方的权利：（1）按照合同约定，从甲方或乙方获得相应的报酬；（2）在履行合同过程中，享有合法的知情权和参与权；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务或协助；（2）在履行合同过程中，遵守相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益；（3）对甲方或乙方的商业秘密负有保密义务；（4）如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合同关系，第三方应独立承担其合同责任。5.2第三方在履行合同过程中，应与甲方、乙方保持密切沟通，确保服务或协助的质量和效果。5.3甲方、乙方在第三方介入的情况下，应各自履行合同约定的义务，不得因第三方介入而免除或减轻自身的责任。5.4甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商无果的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。六、合同变更与解除6.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，经甲方、乙方和第三方协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2如因第三方原因导致合同无法履行，甲方、乙方有权解除合同，并追究第三方相应的责任。七、合同生效7.1本合同补充条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。7.2本合同补充条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______甲方代表人（签字）：_______乙方代表人（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度建筑行业人力资源服务合同》详细要求：合同，包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任、争议解决等条款。说明：本合同为双方签订的主要文件，详细规定了双方的权利和义务。2.《甲方员工信息表》详细要求：包含员工姓名、岗位、入职日期、薪资待遇、福利等信息。说明：用于记录甲方员工的详细信息，便于乙方提供服务。3.《乙方服务人员信息表》详细要求：包含乙方服务人员姓名、岗位、资质证书、联系方式等信息。说明：用于记录乙方服务人员的详细信息，确保服务质量。4.《招聘需求表》详细要求：包含招聘岗位、人数、任职要求、薪资待遇等信息。说明：用于明确甲方招聘需求，便于乙方进行招聘工作。5.《培训计划表》详细要求：包含培训课程、培训时间、培训对象、培训目标等信息。说明：用于规划和管理培训工作，确保培训效果。6.《薪酬福利方案》详细要求：包含薪酬结构、福利待遇、绩效考核等内容。说明：用于制定甲方的薪酬福利体系，保障员工权益。7.《劳动争议处理方案》详细要求：包含争议处理流程、争议解决方式、争议处理期限等内容。说明：用于规范劳动争议处理，维护双方合法权益。8.《第三方合作协议》详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等内容。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。9.《补充协议》详细要求：根据合同履行过程中出现的新情况，对合同内容进行补充或修改。说明：用于解决合同履行过程中出现的新问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用；乙方未按时完成招聘、培训等任务；第三方未按照合同约定提供服务或协助；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方违反保密条款；任何一方违反合同约定，导致对方遭受损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失；赔偿金额根据损失程度、违约方过错程度等因素确定；如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担解除合同的责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金；乙方未按时完成招聘任务，导致甲方