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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度体育赛事策划临时聘用合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(聘用单位):地址:法定代表人(或负责人):乙方(被聘用人员):住址:联系电话:鉴于甲方举办2025年度体育赛事,需要临时聘用乙方担任赛事策划工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.乙方同意接受甲方的聘用,担任2025年度体育赛事的策划工作。2.乙方负责赛事的整体策划、方案制定、组织实施等工作。3.乙方需按照甲方要求,完成赛事策划相关资料收集、整理、分析等工作。4.乙方需协助甲方完成赛事宣传、招商、赞助等工作。5.乙方需遵守国家相关法律法规,维护甲方的合法权益。二、聘用期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期限为____年(或自____年____月____日至____年____月____日)。2.甲方可根据工作需要,与乙方协商延长聘用期限。三、工作地点及工作时间1.乙方工作地点为:____。2.乙方工作时间:____。四、工作报酬及待遇基本工资:每月____元。奖金:根据赛事策划完成情况及成果,按比例发放。补助:____。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的办公设施及工作条件。五、合同解除及终止1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:乙方严重违反工作纪律,影响赛事正常进行。乙方被依法追究刑事责任。乙方连续旷工超过____天。2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:甲方未按照约定支付工资报酬。甲方提供的工作条件不符合合同约定。乙方因个人原因需要解除合同。3.合同解除或终止后,甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定支付乙方工资报酬及各项费用。六、保密条款1.乙方在履行职务过程中,对甲方业务、技术、市场等方面的秘密负有保密义务。2.乙方离职后,仍应履行保密义务,不得泄露甲方秘密。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织,包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务商等。2.第三方参与本合同,应经甲方和乙方双方同意,并签订相应的合作协议或补充协议。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方同意,在必要时可引入第三方参与本合同的履行,包括但不限于提供专业服务、技术支持、物资供应等。2.任何第三方介入本合同,均需事先取得甲方和乙方的书面同意。三、第三方责任界定1.第三方在本合同项下的责任,仅限于其与甲方或乙方签订的协议或补充协议中约定的范围。2.第三方责任限额应在其协议或补充协议中明确约定,如无约定,则第三方责任限额为人民币____元。四、第三方权利义务1.第三方有权根据协议或补充协议的要求,向甲方或乙方收取相应的服务费用。2.第三方应按照协议或补充协议的约定,履行其职责,确保服务质量。3.第三方应遵守国家法律法规,不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系,由其与甲方或乙方签订的协议或补充协议约定。2.第三方在履行职责过程中,如需与甲方、乙方或其他第三方进行沟通或协调,应取得甲方和乙方的同意。3.第三方在履行职责过程中,如发生任何争议,应通过协商解决,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方介入的具体条款1.第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准等,应在协议或补充协议中明确约定。2.第三方介入后,甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务,并确保第三方能够顺利履行其职责。3.第三方介入期间,甲方和乙方应加强对第三方的监督和管理,确保其履行职责的质量。七、第三方介入的变更与解除1.甲方和乙方可根据实际情况,经协商一致,对第三方介入的内容、服务范围、费用标准等进行变更。2.如因不可抗力等原因,导致第三方无法履行其职责,甲方和乙方可协商解除第三方介入协议,并按协议约定处理相关事宜。八、第三方介入的保密条款1.第三方在本合同项下获取的甲方、乙方或其他第三方的商业秘密、技术秘密等,应严格保密。2.第三方违反保密义务,导致甲方、乙方或其他第三方遭受损失的,应承担相应的法律责任。九、第三方介入的争议解决1.第三方介入过程中发生的争议,应通过协商解决。2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同中关于第三方介入的条款,为补充条款,与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:聘用岗位说明书详细要求:包括但不限于岗位职责、任职资格、工作条件等。说明:本附件用于明确乙方在合同期间的工作内容和要求。2.附件二:赛事策划方案详细要求:包括赛事策划的整体思路、具体实施步骤、预期效果等。说明:本附件用于展示乙方的策划能力和工作成果。3.附件三:第三方合作协议详细要求:包括第三方服务内容、费用、责任、保密条款等。说明:本附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。4.附件四:财务结算明细详细要求:包括工资、奖金、补贴、费用等支付明细。说明:本附件用于记录和证明双方财务往来。5.附件五:保密协议详细要求:包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明:本附件用于确保合同期间的商业秘密不被泄露。6.附件六:争议解决流程详细要求:包括争议解决的方式、程序、期限等。说明:本附件用于指导双方在出现争议时的处理方法。7.附件七:合同变更记录详细要求:包括合同变更的内容、时间、双方签字等。说明:本附件用于记录合同变更的历史和现状。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方违约:未按时支付乙方工资报酬。提供的工作条件不符合合同约定。未按约定引入第三方,或第三方未达到合同要求。乙方违约:未按时完成赛事策划工作。提供的策划方案不符合要求。泄露甲方商业秘密。未经甲方同意,擅自引入第三方。2.责任认定标准:甲方违约:若未按时支付工资,应支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。若工作条件不符合约定,应立即纠正,并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约:若未按时完成工作,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。若泄露商业秘密,应承担相应的法律责任,并

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