2025年度企业员工劳动争议处理外包服务协议

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2025年度企业员工劳动争议处理外包服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（服务提供方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（服务接受方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________鉴于甲方需要将2025年度企业员工劳动争议处理外包，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）协助甲方进行劳动争议案件的前期调查、收集证据、整理材料等工作；（2）协助甲方进行劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼等法律程序；（3）提供劳动争议处理相关的法律咨询、培训等服务；（4）甲方要求的其他劳动争议处理相关服务。二、服务期限2.1本协议服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。三、服务费用（1）前期调查、收集证据、整理材料等费用：________________________元/件；（2）调解、仲裁、诉讼等法律程序费用：________________________元/件；（3）法律咨询、培训等服务费用：________________________元/次。3.2甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的服务费用，支付方式为________________________。四、保密条款4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金；5.2若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（服务提供方）：签字：________________________日期：________________________乙方（服务接受方）：签字：________________________日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供相关服务或协助的独立第三方。二、第三方介入条件（1）第三方具备相关资质和能力，能够满足甲乙双方的需求；（2）甲乙双方均同意第三方介入，并签订书面协议；（3）第三方介入的内容和方式不违反国家法律法规和本合同约定。三、第三方责任（1）保证所提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准；（2）对因其服务或协助造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任；（3）未经甲乙双方同意，不得擅自变更服务内容或方式。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额如下：（1）前期调查、收集证据、整理材料等费用：________________________元/件；（2）调解、仲裁、诉讼等法律程序费用：________________________元/件；（3）法律咨询、培训等服务费用：________________________元/次。五、第三方权利（1）根据甲乙双方的要求，提供相关服务或协助；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）在履行合同过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同履行后，其权利、义务和责任与甲乙双方划分如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供相关服务或协助，甲方支付相应费用；（2）第三方与乙方的的关系：第三方为乙方提供相关服务或协助，乙方支付相应费用；（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均无直接合同关系，但需遵守本合同约定。七、第三方介入的流程7.1第三方介入的流程如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入事宜，并签订书面协议；（2）第三方根据甲乙双方的要求，提供相关服务或协助；（3）甲乙双方根据第三方提供的服务或协助，支付相应费用；（4）第三方在本合同履行过程中，如出现违约行为，甲乙双方有权要求其承担相应责任。八、第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件如下：（1）本合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致，终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同。九、本合同修正条款的生效9.1本部分修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。甲方（服务提供方）：签字：________________________日期：________________________乙方（服务接受方）：签字：________________________日期：________________________第三方：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________签字：________________________日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度企业员工劳动争议处理外包服务协议》详细要求：协议应包含双方基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任、争议解决等条款。说明：本协议是双方合作的基础文件，明确了双方的权利和义务。2.《第三方介入协议》详细要求：协议应包含第三方基本信息、介入条件、服务内容、费用、责任、权利等条款。说明：当第三方介入时，此协议作为补充文件，明确第三方在合作中的角色和责任。3.《服务费用明细表》详细要求：表格应详细列出各项服务费用，包括但不限于前期调查、调解、仲裁、诉讼等费用。说明：明细表用于双方核对费用，确保费用支付透明。4.《保密协议》详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：保密协议用于保护双方在合作过程中获取的敏感信息。5.《争议解决流程图》详细要求：图表应展示争议解决的具体步骤和流程。说明：流程图用于指导双方在出现争议时的处理方式。6.《员工劳动争议案例汇编》详细要求：汇编应包含常见的劳动争议案例，以及相应的处理建议。7.《法律咨询记录》详细要求：记录应包含咨询时间、咨询内容、咨询结果等。说明：记录用于证明乙方在提供法律咨询服务时的专业性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。乙方未按约定提供服务质量。第三方未按约定履行服务或协助。2.责任认定标准：甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。乙方未按约定提供服务质量，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定履行服务或协助，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例：甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金，并承担由此产生的利息。乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失______元，乙方应赔偿甲方损失，并承担相应的违约金。第三方未按约定提供调解服务，导致争议未能及时解决，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的违约责任。甲方（服务提供方）：签字：________________________日期：________________________乙方（服务接受方）：签字：________________________日期：_____