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文档简介

2025年企业中高层管理人员招聘合同甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（应聘者）：____性别：____出生年月：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方中高层管理岗位事宜，达成以下合同：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任中高层管理岗位，具体职务为____。1.2乙方应全面履行职务职责，协助甲方实现发展战略目标。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方应按国家规定和甲方薪酬制度，为乙方支付工资、奖金、津贴及福利。3.2乙方工资为人民币____元/月（税前），按月发放。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、培训与与发展6.1甲方应为乙方提供必要的培训机会和职业发展空间。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身综合素质。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

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