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文档简介

2025年企业高层管理合同协议甲方：____有限公司乙方：____鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的有限责任公司，乙方具备担任高层管理职务的能力和经验，双方为明确双方的权利义务关系，经友好协商，特订立本协议。一、合同期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。二、职务与职责1.乙方担任甲方的高级管理人员，具体职务为____，负责____方面的工作。2.乙方应严格按照甲方公司章程、管理制度及本协议的约定履行职责，维护甲方的合法权益。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事损害甲方利益的行为。三、薪酬待遇1.乙方在合同期内的基本年薪为人民币____万元，按月支付。2.乙方在合同期内的绩效奖金为人民币____万元，具体发放时间及标准由甲方根据乙方的工作业绩确定。3.甲方为乙方提供____平方米的住房，位于____，乙方应合理使用并妥善保管。4.甲方为乙方提供____辆公务用车，乙方应合理使用并遵守交通法规。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。3.乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、保密与竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职务。六、合同的解除与终止1.在合同期限内，除非乙方严重违反本协议的约定，甲方不得单方面解除合同。2.在合同期限内，除非甲方违反本协议的约定，乙方不得单方面解除合同。3.合同期满后，双方如愿意继续合作，应签订新的合同。4.如乙方因严重违反本协议的约定，甲方有权立即解除合同。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付人民币____万元的违约金。八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）

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