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文档简介

2025年典范市场营销员工合同书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方从事市场营销工作事宜，达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日签订新的合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任市场营销岗位，主要负责____地区的市场营销工作。2.乙方应按照甲方的营销战略和计划，积极拓展市场，完成公司下达的营销指标。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。2.试用期结束后，乙方工资调整为人民币____元/月，并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、业务提成、通讯补贴、差旅补贴等。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。3.甲方应为乙方办理社会保险，确保乙方的合法权益。六、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.在合同期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反甲方规章制度的；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；c.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；d.经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.合同期满，甲方不再续签，或者乙方提出解除合同，双方应提前____日书面通知对方。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上合同

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