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文档简介

2025年企业员工职业技能策划委托培训协议甲方（委托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方为提高员工职业技能，提升企业整体竞争力，决定委托乙方进行员工职业技能策划与培训，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训项目及内容1.1甲方委托乙方为其员工提供以下职业技能培训项目：（1）管理类：包括领导力培训、团队建设、沟通技巧等；（2）技术类：包括软件开发、网络技术、大数据分析等；（3）市场营销类：包括市场调研、营销策划、品牌推广等；（4）人力资源类：包括招聘选拔、薪酬福利设计、员工关系管理等。1.2培训内容应结合甲方企业实际需求，乙方需根据甲方提供的培训需求调查表，制定详细的培训方案。二、培训时间及地点2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，具体培训时间由双方协商确定。2.2培训地点：乙方培训场地或甲方指定场地。三、培训费用及支付方式3.1甲方应按照以下标准向乙方支付培训费用：（1）管理类：人民币____元/人；（2）技术类：人民币____元/人；（3）市场营销类：人民币____元/人；（4）人力资源类：人民币____元/人。3.2培训费用支付方式：（1）甲方在协议签订后____个工作日内支付乙方培训费用的____%作为预付款；（2）剩余____%培训费用在培训结束后，经甲方验收合格后支付。四、乙方权利与义务4.1乙方应按照甲方提供的培训需求调查表，制定详细的培训方案，并确保培训质量；4.2乙方应选派具备丰富经验和专业素质的培训讲师进行授课；4.3乙方应提供培训所需的场地、设施、教材等；4.4乙方应确保培训过程中遵守相关法律法规，不得侵犯他人知识产权；4.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。五、甲方权利与义务5.1甲方应按照约定时间支付培训费用；5.2甲方应协助乙方完成培训前的准备工作，包括提供培训需求调查表、协助安排培训场地等；5.3甲方应确保参训员工按时参加培训，并保证培训期间的学习秩序；5.4甲方有权对培训效果进行评价，并提出改进意见。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项约定，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任；6.2若乙方未能按照约定完成培训任务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失；6.3若甲方未能按照约定支付培训费用，乙方有权暂停培训，并要求甲方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年；8.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：___

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