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2025年人工智能项目经理劳动合同范文甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任人工智能项目经理事宜，订立本劳动合同。一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在合同期限内担任甲方的人工智能项目经理职位，负责甲方人工智能项目的规划、组织、实施和管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，全面履行岗位职责，努力完成甲方交办的各项工作任务。3.乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.乙方在合同期限内，根据甲方规定的考核办法和标准，享有绩效奖金、提成等。3.甲方应根据国家有关法律法规，按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴、住房补贴等。六、劳动保护和安全1.甲方应保障乙方的工作安全和职业健康，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，爱护甲方提供的劳动工具和设备。七、劳动合同的解除和终止1.乙方在合同期限内，如因个人原因要求解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期限内，如因乙方严重违反劳动纪律、规章制度，或者乙方不能胜任工作等原因，可以解除或终止劳动合同。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.乙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。九、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

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