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文档简介
2025年医院工作者合同范本甲方（以下简称“医院”）：乙方（以下简称“工作者”）：根据国家相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事医疗工作的事宜，经协商达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方担任____岗位，从事____工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责，努力提高业务水平。3.乙方应积极参与甲方的各项医疗活动，为患者提供优质的医疗服务。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方在合同期间如有绩效奖金、加班费等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资及奖金。四、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。3.甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。五、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在安全的环境中工作。2.甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。3.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的各项培训活动。六、合同的变更、解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方同意变更合同内容的，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；c.乙方因犯罪被追究刑事责任的。3.合同期满，甲乙双方同意续签的，应提前____个月书面通知对方。合同终止后，甲乙双方应按照国家相关规定办理相关手续。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。八、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签
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