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文档简介

信贷担保公司劳动合同2025年甲方（用人单位）：____信贷担保公司乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动权利和义务，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容第二条乙方同意按照甲方的工作安排，担任____（岗位名称）职位，完成甲方分配的工作任务。第三条乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，努力提高业务水平，为甲方创造良好的业绩。四、工作时间第四条乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间为____。第五条甲方应根据国家规定，合理安排乙方休息日、法定节假日及年休假。五、劳动报酬第六条乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法计算。甲方每月按时足额支付乙方工资。第七条甲方应根据国家规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方在合同期间享有甲方提供的各类福利待遇。六、劳动保护第九条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。第十条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。第十一条乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定，承担相应的赔偿责任。七、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便，侵占甲方财产，损害甲方利益。第十三条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息。第十四条乙方不得在合同期间同时与第三方建立劳动关系，未经甲方同意，不得在外兼职。八、合同的解除和终止第十五条在合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6.法律、法规规定的其他情形。第十六条在合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1.乙方患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，医疗期未满的；3.乙方在甲方工作期间，女职工怀孕、产假、哺乳期的；4.法律、法规规定的其他情形。第十七条本劳动合同期满，甲方不再续签劳动合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。九、争议解决第十八条双方因履行本劳动合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项第十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十条本劳动

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