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文档简介

2025年制造业劳动外包服务合作框架协议甲方：____制造有限公司乙方：____人力资源服务有限公司一、合作背景随着市场竞争的加剧，甲方为了提高生产效率、降低成本，拟与乙方建立长期稳定的劳动外包合作关系。双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特制定本框架协议。二、合作原则1.乙方提供的劳动力必须符合国家相关法律法规的要求，确保人员素质及技能满足甲方生产需求。2.乙方应确保提供的服务质量，按照甲方的要求及时调整劳动力配置，确保生产任务的顺利完成。3.双方应严格遵守国家关于劳动保障、税收、社会保险等方面的法律法规，切实保障劳动者权益。三、合作内容1.乙方负责为甲方提供符合条件的劳动力，甲方根据实际需求与乙方签订具体的劳动外包合同。2.乙方负责对所提供的劳动力进行培训、考核，确保其具备甲方所需技能。3.甲方有权对乙方提供的劳动力进行考核，如发现不符合要求，甲方有权要求乙方及时更换。4.双方应建立定期沟通机制，就劳动力管理、生产进度等方面进行协商，确保合作顺利进行。四、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。五、费用及支付1.甲方应按照双方签订的具体劳动外包合同约定的费用标准向乙方支付服务费用。2.甲方支付的费用包括但不限于乙方提供劳动力的工资、社会保险、公积金等。3.甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付费用。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方应对保密信息采取有效措施，防止泄露、盗用、传播等。3.保密期限自本协议生效之日起计算，至合作期满后____年止。七、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.如因乙方提供的劳动力不符合要求，导致甲方生产受到影响，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协

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