2025年度企业人才梯队建设与继任者计划外包服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业人才梯队建设与继任者计划外包服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方为实现企业人才梯队建设与继任者计划，提高企业核心竞争力，决定将相关服务外包给乙方，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）人才梯队建设规划与实施；（2）继任者选拔与培养；（3）内部培训与外部培训资源整合；（4）绩效考核与激励机制设计；（5）其他与人才梯队建设与继任者计划相关的服务。1.2乙方应按照甲方要求，制定详细的服务计划，包括服务内容、时间安排、人员配置等。二、服务期限2.1本协议服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方可根据实际情况，在协议有效期内协商调整服务期限。三、服务费用及支付方式3.1本协议服务费用总额为人民币____元整（大写：____________________）。3.2甲方应于本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付人民币____元整（大写：____________________）作为预付款。3.3乙方完成本协议约定的服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务成果及相关证明材料后____个工作日内，向乙方支付剩余服务费用。3.4双方约定的支付方式为：____。四、保密条款4.1双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本协议有效期内及协议终止后____年内均有效。五、知识产权5.1乙方在履行本协议过程中所形成的任何成果，包括但不限于文档、资料、软件等，其知识产权归甲方所有。5.2甲方同意乙方在履行本协议过程中，对甲方提供的相关资料、数据等进行合理使用。六、违约责任6.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。6.2若乙方未按约定履行服务义务，应向甲方支付____%的违约金。6.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、技术支持方等。1.2第三方介入是指在本协议履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托第三方参与服务提供、咨询、培训、技术支持等活动。二、第三方介入的条件与程序（1）甲方或乙方根据本协议需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足甲方或乙方的需求；（3）第三方同意按照本协议的约定承担相应的责任和义务。2.2第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方向对方提出第三方介入的意向，并说明第三方介入的原因和需求；（2）对方同意第三方介入后，双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任；（3）补充协议经双方签字（或盖章）后生效。三、第三方的权利与义务3.1第三方的权利：（1）根据本协议和补充协议的约定，获得相应的服务费用；（2）根据本协议和补充协议的约定，获得甲方或乙方的相关资料和信息；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方的义务：（1）按照本协议和补充协议的约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲方或乙方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规和行业规范；（4）按照约定的时间、质量要求完成工作任务。四、第三方的责任限额4.1第三方在本协议履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额如下：（1）因第三方原因造成甲方或乙方直接经济损失的，第三方应赔偿不超过人民币____元整（大写：____________________）。（2）因第三方原因造成甲方或乙方间接经济损失的，第三方应赔偿不超过人民币____元整（大写：____________________）。4.3第三方的责任限额在本协议有效期内及协议终止后____年内均有效。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本协议和补充协议约定，第三方不得与甲方或乙方以外的其他方发生直接的法律关系。5.2第三方在履行职责过程中，应遵守本协议和补充协议的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方以外的其他方进行合作，应事先取得甲方或乙方的书面同意。六、补充条款6.1本协议及补充协议的签订、履行、变更、解除和终止，均应遵守国家法律法规和行业规范。6.2本协议及补充协议的签订、履行、变更、解除和终止，如涉及知识产权、商业秘密等敏感信息的，应采取保密措施。6.3本协议及补充协议的签订、履行、变更、解除和终止，如涉及争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议的修改与补充7.1本协议的修改与补充，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。7.2本协议的修改与补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才梯队建设与继任者计划实施方案详细要求：详细列出人才梯队建设与继任者计划的实施步骤、时间节点、责任主体、预期目标等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的详细实施计划，用于指导双方共同推进项目。2.附件二：继任者选拔标准及流程详细要求：明确继任者选拔的标准、流程、选拔委员会组成、候选人资格要求等。说明：本附件用于规范继任者选拔过程，确保选拔过程的公平、公正。3.附件三：内部培训计划详细要求：列出内部培训的主题、内容、时间、地点、讲师、参与人员等。说明：本附件用于规划内部培训活动，提升员工技能和素质。4.附件四：外部培训资源清单详细要求：列出外部培训机构、课程、费用、联系方式等。说明：本附件用于整合外部培训资源，为员工提供多元化的学习机会。5.附件五：绩效考核方案详细要求：明确绩效考核的指标、权重、周期、评定方法等。说明：本附件用于制定绩效考核方案，激励员工提升工作表现。6.附件六：激励机制设计详细要求：列出激励机制的形式、条件、奖励标准等。说明：本附件用于设计激励机制，激发员工的工作积极性和创造性。7.附件七：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方服务的高效、安全。8.附件八：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护双方商业秘密，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付____%的违约金。示例说明：若甲方未按约定支付人民币10万元，则应向乙方支付1万元违约金。2.违约行为：乙方未按约定履行服务义务。责任认定标准：乙方应向甲方支付____%的违约金。示例说明：若乙方未按约定完成培训计划，则应向甲方支付1万元违约金。3.违约行为：第三方泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币5万元，则第三方应赔偿5万元。4.违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔