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文档简介
2025年度新股权结构策划调整协议书甲方(转让方):____乙方(受让方):____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方持有的目标公司股权进行转让,乙方同意受让,双方达成以下新股权结构策划调整协议:一、协议背景1.1甲方为____公司(以下简称“目标公司”)的股东,持有目标公司____%的股权。1.2乙方为具备独立法人资格的合法企业,愿意受让甲方持有的目标公司股权。1.3为了优化目标公司的股权结构,提高公司运营效率,甲乙双方经友好协商,决定对目标公司股权进行调整。二、股权转让2.1股权转让甲方同意将其持有的目标公司____%的股权转让给乙方,乙方同意受让。2.2股权转让价格双方确认,本次股权转让的价格为人民币____元(大写:____元整),乙方应在协议生效后____个工作日内支付给甲方。2.3股权转让手续甲乙双方应按照我国有关法律法规和目标公司章程的规定,办理股权转让手续,包括但不限于签署股权转让协议、修改公司章程、办理工商变更登记等。三、新股权结构3.1股权比例本次股权转让完成后,甲乙双方的股权比例分别为:甲方:____%乙方:____%3.2股东权益甲乙双方按照各自持股比例享有相应的股东权益,包括但不限于分红权、表决权等。四、公司治理4.1董事会4.1.1目标公司设董事会,由____名董事组成,其中甲方提名____名,乙方提名____名。4.1.2董事会的职权范围、议事规则等按照公司章程的规定执行。4.2监事会4.2.1目标公司设监事会,由____名监事组成,其中甲方提名____名,乙方提名____名。4.2.2监事会的职权范围、议事规则等按照公司章程的规定执行。4.3高级管理人员4.3.1目标公司的高级管理人员由甲乙双方共同协商确定。4.3.2高级管理人员的职权范围、薪酬待遇等按照公司章程和公司制度的规定执行。五、协议的生效、终止和解除5.1本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。5.2如甲乙双方中的一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任,并有权终止本协议。5.3在本协议有效期内,如甲乙双方同意解除或终止本协议,应书面通知对方,并办理相关手续。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____乙方(盖章):____授权代表(签名):____授权代表(签名):____签订日期:____一、协议背景甲方作为目标公司的股东,持有目标公司____%的股权。乙方作为具备独立法人资格的合法企业,对目标公司的发展前景充满信心,愿意受让甲方持有的目标公司股权。为了优化目标公司的股权结构,提高公司运营效率,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就本次股权转让事宜达成以下协议。二、股权转让(一)甲方同意将其持有的目标公司____%的股权转让给乙方,乙方同意受让。(二)双方确认,本次股权转让的价格为人民币____元(大写:____元整)。乙方应在协议生效后____个工作日内支付给甲方。(三)甲乙双方应按照我国有关法律法规和目标公司章程的规定,办理股权转让手续,包括但不限于签署股权转让协议、修改公司章程、办理工商变更登记等。三、新股权结构(一)本次股权转让完成后,甲乙双方的股权比例分别为:甲方:____%乙方:____%(二)甲乙双方按照各自持股比例享有相应的股东权益,包括但不限于分红权、表决权等。四、公司治理(一)董事会1.目标公司设董事会,由____名董事组成,其中甲方提名____名,乙方提名____名。2.董事会的职权范围、议事规则等按照公司章程的规定执行。(二)监事会1.目标公司设监事会,由____名监事组成,其中甲方提名____名,乙方提名____名。2.监事会的职权范围、议事规则等按照公司章程的规定执行。(三)高级管理人员1.目标公司的高级管理人员由甲乙双方共同协商确定。2.高级管理人员的职权范围、薪酬待遇等按照公司章程和公司制度的规定执行。五、协议的生效、终止和解除(一)本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。(二)如甲乙双方中的一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任,并有权终止本协议。(三)在本协议有效期内,如甲乙双方同意解除或终止本协议,应书面通知对方,并办理相关手续。六、争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。七、其他约定(一)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。(二)本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__
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