二零二五年度养老服务行业护理员派遣服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度养老服务行业护理员派遣服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1服务提供方1.2服务接受方2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务时间2.3服务地点3.服务质量要求3.1护理员资质要求3.2护理员工作规范3.3服务标准4.护理员派遣流程4.1护理员选拔与培训4.2护理员派遣安排4.3护理员更换与调整5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付时间及方式5.3付款凭证6.服务期限及终止条件6.1服务期限6.2终止条件6.3终止程序7.违约责任7.1服务提供方违约责任7.2服务接受方违约责任8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1适用法律10.2争议解决法律的适用11.其他约定11.1不可抗力条款11.2通知条款11.3附件12.协议生效及修改12.1协议生效条件12.2协议修改程序13.协议解除13.1协议解除条件13.2协议解除程序14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1服务提供方1.1.1名称：X养老服务有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4联系电话：02156781.2服务接受方1.2.1名称：养老院1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区路号1.2.4联系电话：021876543212.服务内容与范围2.1服务项目2.1.1生活照料：包括饮食、起居、洗浴、排泄等日常生活护理。2.1.2健康管理：包括血压、血糖、心率等生命体征监测，以及健康咨询。2.1.3紧急救援：对突发疾病的老人进行初步急救处理。2.2服务时间2.2.1服务时间：每周一至周日，每日8:00至20:00。2.2.2休息时间：每周一为全体护理员休息日。2.3服务地点2.3.1服务地点：省市区路号养老院。3.服务质量要求3.1护理员资质要求3.1.1护理员需持有国家认可的健康证、护理员职业资格证书。3.2护理员工作规范3.2.1护理员需遵守养老院规章制度，服从工作安排。3.2.2护理员需定期接受专业培训，提高服务技能。3.3服务标准3.3.1服务态度：热情、耐心、细致。3.3.2服务质量：确保老人生活舒适、安全。4.护理员派遣流程4.1护理员选拔与培训4.1.1服务提供方负责护理员的选拔与培训。4.1.2护理员选拔标准：依据护理员资质、工作经验、个人能力等因素。4.2护理员派遣安排4.2.1服务提供方根据服务接受方需求，安排护理员到岗服务。4.2.2护理员到岗前，服务提供方需与服务接受方进行沟通确认。4.3护理员更换与调整4.3.1服务接受方如对派遣的护理员不满意，可在一周内提出更换申请。4.3.2服务提供方根据服务接受方要求，及时更换或调整护理员。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1护理员派遣服务费用为每人每月人民币X元。5.1.2服务费用按季度结算，每季度末支付下一季度费用。5.2支付时间及方式5.2.1支付时间：每月5日前支付上一个月服务费用。5.2.2支付方式：银行转账或现金支付。5.3付款凭证5.3.1服务接受方在支付服务费用时，需提供付款凭证。6.服务期限及终止条件6.1服务期限6.1.1本协议服务期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。6.2终止条件6.2.1服务期限届满，双方无异议，本协议自动终止。6.2.2出现不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方协商一致可终止本协议。6.3终止程序6.3.1双方协商一致终止本协议，需书面通知对方。6.3.2本协议终止后，双方应妥善处理相关事宜。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。8.1.2任何一方不得泄露或向第三方透露对方的保密信息。8.2保密义务8.2.1双方应采取合理措施保护对方的保密信息，防止信息泄露。8.2.2双方工作人员对保密信息负有保密义务，未经授权不得对外泄露。8.3违反保密义务的责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。8.3.2违反保密义务的行为，一经发现，另一方有权要求立即停止，并采取补救措施。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决本协议产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1如双方同意，可选择仲裁机构解决争议。9.2.2仲裁机构的选择、仲裁规则和仲裁裁决的效力应符合相关法律规定。10.法律适用10.1适用法律10.1.1本协议适用中华人民共和国法律。10.1.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应依据中华人民共和国法律解决。10.2争议解决法律的适用10.2.1如双方在争议解决过程中对法律适用有不同意见，应协商一致确定适用的法律。11.其他约定11.1不可抗力条款11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.1.2发生不可抗力事件时，双方应尽力减轻损失，并及时通知对方。11.2通知条款11.2.1任何一方需向对方发送通知，应以书面形式，通过约定的联系方式进行。11.2.2通知自送达对方之日起生效。11.3附件11.3.1本协议附件包括但不限于：护理员派遣名单、服务费用明细表、保密协议等。12.协议生效及修改12.1协议生效条件12.1.1本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议修改程序12.2.1协议的任何修改，必须以书面形式，经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。13.协议解除13.1协议解除条件13.1.1出现本协议约定的解除条件时，任何一方均可解除本协议。13.1.2双方协商一致解除本协议。13.2协议解除程序13.2.1一方提出解除协议，应提前通知对方，并说明解除理由。13.2.2双方应在接到解除通知后，尽快完成协议解除手续。14.协议附件14.1协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本协议中的第三方是指除甲乙双方以外的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方同意第三方在本协议项下提供特定服务或进行特定活动。15.2第三方的责权利15.2.1第三方有权根据本协议约定，独立履行其职责，并享有相应的权利。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定，对其提供的服务或进行的活动承担相应的责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方之间是独立的服务提供关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。15.3.2第三方在执行任务时，应尊重甲乙双方的权利，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1.1甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务或进行评估。16.1.2法律法规或行业标准要求引入第三方进行监督或认证。16.2甲乙方在引入第三方时的义务16.2.1甲乙双方应及时通知对方关于引入第三方的事项。16.2.2甲乙双方应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.2.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.第三方的责任限额17.1第三方在本协议项下的责任，除因故意或重大过失造成的损失外，其责任限额为人民币X万元。17.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照本协议约定的责任限额承担赔偿责任。17.3责任限额的调整17.3.1如法律法规或行业标准发生变化，导致责任限额调整的，甲乙双方可根据实际情况协商调整责任限额。17.3.2调整后的责任限额应在本协议中予以明确。18.第三方的独立性18.1第三方在本协议项下的服务或活动，应保持独立性，不受甲乙双方控制或影响。18.2第三方在执行任务时，应遵循公正、客观、中立的原则。18.3第三方的独立性保障18.3.1甲乙双方应确保第三方在执行任务时，不受任何不当压力或利益影响。18.3.2第三方在执行任务过程中，如遇到任何影响其独立性的情况，应立即通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护理员派遣名单详细要求：包含护理员姓名、性别、年龄、资质证书、服务时间、服务内容等信息。说明：此名单为护理员派遣的依据，应保持最新并随服务内容变化及时更新。2.服务费用明细表详细要求：列出服务项目、单价、数量、总价、支付时间等信息。说明：此表格用于记录和证明服务费用的支付情况。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。4.护理员培训记录详细要求：记录护理员参加培训的时间、内容、考核结果等信息。说明：此记录用于证明护理员具备履行职责的能力。5.服务质量评估报告详细要求：评估护理员服务质量、服务满意度等信息。说明：此报告用于监督和改进服务质量。6.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：此协议用于解决甲乙双方在履行本协议过程中可能出现的争议。7.不可抗力事件证明详细要求：证明不可抗力事件的发生、影响及持续时间等信息。说明：此证明用于证明不可抗力事件的存在，减轻或免除责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按约定支付服务费用责任认定标准：逾期未支付服务费用的，应支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。示例说明：若服务费用为人民币10000元，逾期未支付，则每日需支付人民币50元滞纳金。2.护理员未按约定提供服务质量责任认定标准：护理员未达到服务质量标准的，服务提供方应立即更换护理员，并承担更换期间的服务费用。示例说明：若护理员未达到服务质量标准，服务提供方需更换护理员，并支付更换期间的1000元服务费用。3.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按约定履行职责的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：若第三方未按约定进行评估，导致评估结果不准确，第三方应赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.任何一方泄露保密信息责任认定标准：泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。示例说明：若一方泄露对方商业秘密，泄露方应赔偿对方因信息泄露造成的经济损失。全文完。二零二五年度养老服务行业护理员派遣服务协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（派遣方）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方（接收方）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国人口老龄化程度的不断加深，养老服务行业的需求日益增长。为满足养老服务行业对护理员的需求，甲方决定向乙方提供护理员派遣服务。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在护理员派遣服务中的权利、义务和责任，确保护理员派遣服务的顺利进行，保障老年人合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“护理员”指具备一定护理知识和技能，能够为老年人提供生活照料、健康护理、心理关怀等服务的专业人员。3.2关键词解释：（1）派遣服务：指甲方根据乙方需求，向乙方提供符合规定的护理员，乙方支付相应费用的服务。（2）服务期限：指本协议约定的护理员派遣服务的起止时间。（3）服务内容：指护理员在服务期限内为老年人提供的各项服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定支付护理员派遣费用。（2）甲方有权对乙方派遣的护理员进行培训和管理。（3）甲方应确保派遣的护理员具备相应的资质和技能。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供符合规定的护理员。（2）乙方应按照协议约定支付护理员派遣费用。（3）乙方应负责对派遣的护理员进行管理和监督，确保其服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：护理员派遣服务地点为乙方指定的养老机构。5.3合同履行方式：甲方按照乙方需求，向乙方派遣符合规定的护理员，乙方支付相应费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序：（1）协议期满前一个月，双方应协商续签或终止协议；（2）协议解除或终止，双方应书面通知对方。6.4终止后果：（1）协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续；（2）协议终止后，乙方应支付甲方已派遣护理员的服务费用；（3）协议终止后，双方应相互退还已收取的费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本派遣费用：根据派遣护理员的资质、技能和服务时间等因素确定；（2）培训费用：甲方为派遣的护理员提供的专业培训费用；（3）管理费用：甲方对派遣的护理员进行管理和监督所产生的费用；（4）其他费用：因派遣服务产生的其他合理费用。7.2支付方式：（1）基本派遣费用：每月支付一次，于每月的一个工作日支付；（2）培训费用：在派遣服务开始前一次性支付；（3）管理费用：按季度支付，于每季度一个工作日支付；（4）其他费用：根据实际情况，按实际发生时间支付。7.3支付时间：（1）基本派遣费用：每月支付一次，于每月的一个工作日支付；（2）培训费用：在派遣服务开始前一次性支付；（3）管理费用：按季度支付，于每季度一个工作日支付；（4）其他费用：根据实际情况，按实际发生时间支付。7.4支付条款：（1）乙方应按照约定的支付时间及时支付费用；（2）乙方支付的费用应准确无误，如有争议，应在支付前解决；（3）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照协议约定提供符合规定的护理员，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；（2）甲方未能按照协议约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的20%；（3）甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未能按照协议约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的10%；（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金应在本协议约定的违约行为发生后十个工作日内支付；（2）如违约行为造成对方损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限：本协议约定的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致协议无法履行。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决协议履行问题；（3）如不可抗力事件导致协议无法履行，双方可根据实际情况解除协议。10.4不可抗力实例：（1）地震导致养老机构无法正常运营；（2）政府政策调整导致派遣服务无法继续；（3）恐怖袭击导致养老机构安全受到威胁。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）涉及商业秘密、技术秘密的事项。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对派遣护理员进行管理和监督的权利；（2）乙方保留对护理员服务质量的监督权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下调整派遣护理员的权利；（2）乙方保留在护理员服务不符合要求时，要求甲方更换护理员的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充本协议的，应书面通知对方；（2）双方就修改或补充内容达成一致后，应以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力：修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方对派遣的护理员进行培训和管理；（2）乙方应协助甲方解决护理员派遣过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：双方应通过书面通知、电话等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成双方之间关于护理员派遣服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本协议的任何增减条款均需经双方书面同意，并作为本协议的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）签字：（签名）（日期）乙方（接收方）签字：（签名）（日期）甲方（派遣方）盖章：（盖章）乙方（接收方）盖章：（盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.护理员派遣服务费用明细表2.护理员培训计划3.护理员服务标准及质量考核标准4.保密协议5.不可抗力事件清单6.协议修改和补充协议7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按约定提供符合规定的护理员（认定：甲方提供护理员不符合协议约定的资质或技能要求）。未按时支付费用（认定：甲方未在约定的时间内支付应付款项）。违反保密条款（认定：甲方泄露了协议中约定的保密信息）。2.乙方的违约行为及认定：未按时支付费用（认定：乙方未在约定的时间内支付应付款项）。违反保密条款（认定：乙方泄露了协议中约定的保密信息）。未按约定使用护理员（认定：乙方未按照协议约定的服务内容和服务标准使用护理员）。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指协议中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：护理员服务质量不符合要求。解决办法：甲方应提供相应的培训和支持，乙方应及时向甲方反馈问题，双方协商解决。2.问题：护理员短缺或过剩。解决办法：甲方应根据实际需求调整派遣护理员的数量，乙方应提前向甲方提出调整需求。3.问题：费用支付纠纷。解决办法：双方应按照协议约定的支付方式和时间进行支付，如有争议，应友好协商解决。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应严格执行保密条款，发现泄露情况应立即采取措施防止扩大损失，并追究相关责任。