劳务输出用工合同

劳务输出用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：公司名称：[甲方公司具体名称]地址：[甲方公司具体地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方（劳务输出人员）：姓名：[乙方人员具体姓名]身份证号：[乙方人员身份证号码]地址：[乙方人员具体地址]联系方式：[乙方人员联系电话]第二章：劳务输出的内容与要求2.1工作岗位与职责乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体工作岗位]从事[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。2.2工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。甲方应按照国家规定，为乙方安排休息休假时间。乙方在法定节假日和带薪年假期间享有相应的休假权利。2.3劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬为每月[具体劳动报酬金额]元。甲方应按照约定的支付方式，在每月[具体支付日期]前以货币形式支付乙方劳动报酬。如遇节假日或休息日，支付日期应提前至最近的工作日。第三章：劳务期限3.1起始日期本劳务合同自[起始日期具体时间]起生效。3.2结束日期本劳务合同的结束日期为[结束日期具体时间]。如双方需要延长劳务期限，应提前[具体提前通知时间]协商并签订书面协议。第四章：工作条件与劳动保护4.1工作场所及设施甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设施。工作场所应具备良好的通风、照明、卫生等条件，保证乙方的工作安全和健康。4.2劳动保护用品甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。乙方应正确使用劳动保护用品，不得私自拆卸或损坏。4.3安全卫生条件甲方应建立健全安全卫生管理制度，为乙方提供安全卫生的工作环境。甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如发觉安全隐患应及时报告。第五章：社会保险与福利待遇5.1社会保险的缴纳甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。5.2福利待遇的享受乙方在劳务期间，享有甲方规定的福利待遇。福利待遇包括节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇内容由甲方根据公司规定确定。第六章：合同的变更、解除与终止6.1合同的变更经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。6.2合同的解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他严重违反合同约定的情形。（3）有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。6.3合同解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，甲方应在解除或终止合同后的[具体处理时间]内，为乙方办理工作交接手续。（2）乙方应按照甲方的要求，返还甲方提供的工作资料、工具等物品。（3）甲方应按照约定，向乙方支付经济补偿或赔偿金。第七章：双方的权利与义务7.1甲方的权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和工作内容。（2）甲方应按照约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（4）甲方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。7.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。（2）乙方有权按照约定，获得劳动报酬和福利待遇。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。（4）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。第八章：违约责任8.1甲方的违约责任（1）甲方未按照约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体违约金比例]向乙方支付违约金。（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用的，应按照未缴纳金额的[具体违约金比例]向乙方支付违约金。（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。8.2乙方的违约责任（1）乙方未按照约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（2）乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密和机密信息的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第九章：争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十章：其他条款（1）本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（3）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___