新入职员工正式劳动合同模板

新入职员工正式劳动合同模板合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________鉴于甲方愿意聘请乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵照执行。第一条劳动合同期限1.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，双方同意续签的，应提前____天书面通知对方，并签订书面劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，并按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。2.甲方应根据乙方的岗位、工作表现、公司经营状况等因素，适时调整乙方的薪酬待遇。3.乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第五条劳动合同的解除和终止1.在劳动合同期限内，除非法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形外，双方不得随意解除和终止劳动合同。2.甲方解除和终止劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.乙方解除和终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第六条违约责任1.双方应严格遵守本劳动合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决1.双方在履行本劳动合过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注意事项：1.合同期限明确：劳动合同中应明确合同的起始和终止日期，以及续签条件。2.工作内容及职责：合同中应详细描述乙方的工作职位和职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间规定：应明确工作时间、休息日及节假日安排，符合国家相关法律法规。4.薪酬待遇：应详细说明薪酬结构、支付方式及调整机制，保障双方的权益。5.解除和终止劳动合同：应规定解除和终止劳动合同的条件和程序，以及相应的经济补偿。6.保密条款：如涉及商业秘密，应有专门的保密条款，明确保密义务和违约责任。7.争议解决方式：应明确双方在发生争议时的解决途径，如协商、仲裁等。解决办法：1.友好协商：双方在遇到问题时，应尝试通过友好协商的方式解决。2.仲裁：如协商不成，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.补充协议：对于合同未尽事宜，可通过补充协议进行明确，补充协议与本合同具有同等法律效力。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同期限：指劳动合同的有效期间，包括固定期限、无固定期限等。2.工作职责：指乙方在合同期限内应承担的具体工作任务和责任。3.薪酬待遇：指乙方因提供劳动所获得的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.解除劳动合同：指在劳动合同期限内，因法定事由或双方协商一致，提前终止劳动合同的行为。5.终止劳动合同：指劳动合同期限届满，或因法定事由，劳动合同自然结束的行为。6.经济补偿：指在解除或终止劳动合同时，用人单位根据法律法规规定，给予劳动者的经济上的补偿。7.保密义务：指乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密和相关信息承担的保密责任。8.劳动争议：指因劳动关系的建立、履行、变更、解除和终止等过程中发生的争议。9.仲裁：指将争议提交给仲裁机构进行审理，并做出具有法律效力的裁决。特殊应用场合及补充条款：“考虑到乙方可能因特殊情况需要远程工作，甲方同意在必要时为乙方提供远程工作的设备和资源。双方应协商确定远程工作的具体安排和考核标准。”“为了支持乙方在育儿期间的工作与家庭平衡，甲方同意在乙方子女满周岁前，提供灵活的工作时间安排，并允许乙方在必要时进行远程工作。”“甲方承诺为乙方提供定期的健康检查，并设立健康关怀基金，用于乙方在遇到健康问题时获得额外的支持和帮助。”“甲方鼓励乙方的职业发展，并提供必要的培训和学习机会。若乙方通过甲方认可的培训和考核，甲方将考虑为乙方提供晋升机会。”合同所需附件列表